Chargé de Mission Prédation H/F - 58

Au sein d'un bureau de 9 agents mettant en oeuvre les politiques Forêt, Chasse et Biodiversité de la DDT de la Nièvre, le chargé de mission Prédation anime des missions liées notamment à la prédation lupine et participe aux missions transversales du bureau.
En lien avec les agents en charge de la Prédation du bureau Forêt-Chasse-Biodiversité :
- Réceptionner, traiter et suivre les signalements des éleveurs lors des attaques des troupeaux et recueillir les observations de présence du loup et du lynx,
- Instruire les dossiers d'indemnisation des dommages liés aux attaques des troupeaux jusqu'à la phase de mise en paiement,
- Instruire les dossiers d'aide des mesures de protection des exploitations agricoles contre la prédation du loup

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Informer les exploitants agricoles et assurer une mission de conseils aux éleveurs, en lien avec les organisations professionnelles agricoles,
- A chaque attaque, accompagnement de l'éleveur : contact téléphonique, conseils sur les aides, lien avec les différents partenaires (OFB, Chambre...)
- Assurer une permanence d'écoute des éleveurs en difficulté face à la prédation, en lien avec le Service Economie Agricole (mission agridiff)
- Participer aux groupes de travail de la profession agricole pour favoriser l'adaptation des activités d'élevage à la présence du loup et du lynx,
- Organiser des réunions relatives au loup (comité départemental, cellule de veille, réseau...),
- Actualiser le cerclage annuel des communes de la Nièvre permettant la mobilisation des programmes d'aides de protection des troupeaux en fonction du niveau de prédation local,
- Mettre en oeuvre le protocole tirs de loup par dérogation au statut d'espèce protégée (élaboration des arrêtés préfectoraux autorisant les tirs de défense pour protéger les troupeaux contre la prédation lupine) et coordonner leur mise en oeuvre par la louveterie,
- Piloter l'élaboration de cartographies et d'éléments de communication,

Suivant les priorités et l'actualité, l'agent est amené à piloter ou à renforcer des actions, en mode projet, sur les thématiques du bureau.

CHAMP RELATIONNEL :
Relations internes et externes
Relations en interne quotidiennes dans le service eau, forêt et biodiversité et particulièrement les acteurs de la thématique Prédation du bureau forêt-chasse-biodiversité.
Relations externes avec le monde rural, l'office français de la biodiversité, la DREAL et la DRAAF, la chambre d'agriculture, la fédération départementale des chasseurs, les collectivités locales,

Liaison hiérarchique
L'instructeur Prédation est placé sous l'autorité directe du chef de bureau Forêt-chasse-Biodiversité.