Infirmier H/F - 58

La Résidence, d'une capacité de 65 résidents, fait partie du Groupe AFP, qui compte 30 établissements répartis sur 10 départements. Groupe spécialisé dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd'hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance.

Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d'évoluer professionnellement.

Depuis juillet 2021, une unité pour personnes handicapées vieillissantes (UPHV) de 10 places propose un accompagnement personnalisé et des activités permettant le maintien des acquis en privilégiant une atmosphère chaleureuse et familiale.Nous recherchons pour notre établissement Le Pontreau Saint Lucien, situé à Lencloitre (86140), un/une Infirmier(re) en CDI à temps complet, 1week-end sur 4 travaillé.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e) référent(e), vos principales missions sont les suivantes :
- Accueillir et veiller à la bonne intégration de la personne âgée ;
- Surveiller l'état de santé physique et psychologique des résidents ;
- Etre à l'écoute des familles et les informer de la prise en charge de leur parent ;
- Veiller au bon respect de l'état d'hygiène du patient et de son environnement afin de garantir son bien-être ;
- Garantir la sécurité des résidents ;
- Elaborer des diagnostics infirmiers ;
- Assurer la continuité des soins et les transmissions ;
- Réaliser les soins infirmiers : respecter les prescriptions médicales et les soins d'hygiène ; préparer les piluliers, distribuer les médicaments (surveillance de la prise, de l'efficacité et des effets secondaires), faire les injections, perfusions et bilans sanguins, faire les pansements, constantes, glycémies...
- Suivre les protocoles de soins et d'hygiène ;
- Gérer et contrôler les stocks ;
- Préparer et accompagner le patient dans les consultations avec tous les intervenants extérieurs (médecin, KINÉ, psychologue...).

Rémunération à partir de 2500 € bruts Ségur inclus pour un temps complet
- Une prime d'ancienneté de 1% par année.
- Prime annuelle pouvant atteindre ½ mois de salaire selon les objectifs atteints
- Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l'embauche et donc rémunérées, sur présentation de justificatifs;
- Statut TAM.