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Agent Polyvalent Accueil et Entretien des Installations Sportives et Culturelles H/F - 58

Description du poste

La commune de La Charité-sur-Loire recrute un agent polyvalent pour assurer l'entretien, la gestion et le bon fonctionnement de ses équipements sportifs, culturels et scolaires. Ce poste dynamique et varié s'adresse à une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un excellent sens du service public.
Sous l'autorité du Coordinateur/planificateur, vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'entretien des installations sportives, culturelles et scolaires de la collectivité.

Missions principales (Liste des tâches non exhaustive)
En autonomie :
* Entretenir les espaces sportifs et culturels (parties communes, salles de réunion, sanitaires)
* Gérer les couchages du Château Saint Maurice dans le cadre des locations
* Tenir la caisse des piscines en collaboration avec un prestataire externe ou un agent
En collaboration avec le coordinateur technique et logistique :
* Participer à la maintenance et à l'organisation des installations sportives et culturelles
En collaboration avec le chargé de la logistique :
* Gérer les locations des bâtiments communaux : interlocuteur des demandeurs, états des lieux, régie, conventions en lien avec le secrétariat de direction
* Participer aux opérations de grand ménage sur les différents sites, y compris la piscine
* Assurer ponctuellement l'ouverture, la fermeture et la vérification du bon usage des installations
Polyvalence en restauration scolaire (site satellite uniquement) :
* Assurer la réception, le contrôle et la mise en température des repas dans le cadre d'une liaison chaude
* Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Participer à la distribution des repas et à l'entretien des locaux de restauration

Compétences requises

  • Accueil du client
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Chiffres clés de l'emploi à Nevers

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 33005
  • Médiane niveau de vie : 19240€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2960
  • Actifs : 13065
  • Nombres d'entreprises : 2102

Sources :


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