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Conseiller Technique Portes - Portails Automatiques H/F - 58
Description du poste
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Regional Ascenseurs Ouest
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Migné-Auxances - 58
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CDI
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Publié le 9 Septembre 2025
Créé en 2000, Régional Ascenseurs s'appuie sur une équipe d experts pour apporter des prestations de qualité en fonction des besoins de l'environnement de ses clients.
Un service Personnalisé
Une équipe d'experts
Le service est notre coeur de métier.Régional Ascenseurs est une société spécialisée dans la maintenance, la réparation et la modernisation d'ascenseurs et d'automatismes, bénéficiant d'une belle notoriété sur notre secteur et en constante progression. Depuis 2021, nous développons notre service portes et portails automatiques.
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique Portes-Portails automatiques multi-marques. Vous serez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Fermetures. Votre secteur géographique sera le Poitou-Charentes
Vos principales missions seront :
- Assurer l'assistance technique des techniciens SAV ou chefs d'équipe dans la résolution de problèmes techniques ou à titre de formation
- Intervenir suivant le planning et les spécificités requises sur des opérations ponctuelles de travaux, maintenance et diagnostic.
- Repérer les pannes répétitives ou problèmes et apporter son expertise sur site
- Accompagner les assistants à maitrise d'ouvrage pour des expertises ou audits sur site
- Assister le responsable BE et étude dans la réalisation ou préparation d'études très spécifiques faisant recourt à un niveau technique élevé
- Créer un lien de communication et l'entretenir entre le service portes et le SAV
- Participer activement aux réunions de service en étant à l'écoute des problèmes rencontrés et force de propositions
- Être à l'écoute des nouveautés techniques et des veilles technologiques
- Intervenir si besoin, en dépannage, pour assurer les pannes ou pour les contrôles techniques
- Gérer les télécommandes et les systèmes de contrôles d'accès.
Compétences techniques électriques sur divers automatismes.
Permis BE
Savoir-être :
- Savoir prendre du recul
- Choisir les priorités
- Savoir animer et développer une équipe
- Être méthodique et organisé
- Avoir du bon sens
- Transférer ses compétences
Salaire selon expérience
13 mois de salaire
PPV
Véhicule de service/carte carburant/télépéage
Téléphone
CSE
Mutuelle d'entreprise
Pas de découchés

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Chiffres clés de l'emploi à Nevers
- Taux de chomage : 13%
- Population : 33005
- Médiane niveau de vie : 19240€/an
- Demandeurs d'emploi : 2960
- Actifs : 13065
- Nombres d'entreprises : 2102
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