Infirmier - Cadre Infirmier H/F - 58

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé oeuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions.

Située en Bourgogne, la Clinique Château du Tremblay est un établissement de santé mentale qui propose une offre de soins en hospitalisation libre et programmée.
Avec 107 lits la clinique est installée au coeur d'un parc de 5 Ha dans un ancien château, permettant ainsi aux patients et aux salariés de bénéficier d'un cadre verdoyant et reposant. L'établissement dispose d'une salle de sport et d'un bassin.
Les pathologies prises en charge sont principalement des conduites addictives, des troubles de l'humeur (trouble anxieux-dépressif, trouble bipolaire, etc.), troubles psychotiques, ou encore des troubles de la personnalité. Notre offre de soins mobilise différentes activités et ateliers, nous proposons notamment des soins bien-être (socio esthétique), des soins en chromothérapie, et des soins utilisant la réalité virtuelle, notamment dans le traitement des phobies.MISSION

Responsable d'unité de soins - RUS - H/F pour les unités d'hospitalisation complète

En lien direct avec la Direction Générale, le/la RUS est garant de l'organisation, de la continuité et de la qualité des soins offerts conformément aux autorisations de l'établissement et au projet d'établissement qui sera prochainement finalisé.
En lien avec les services supports et les référents thématiques (douleur, matériovigilance, identitovigilance etc.) le/la RUS contribue au bon fonctionnement de l'établissement, et à la sécurité des biens et des personnes. Il est pilote d'un ou plusieurs processus en lien avec la politique qualité-gestions des risques de l'établissement.

Manager de proximité, membre du CODIR, il/elle assure le suivi de l'activité et pilote le fonctionnement des unités sous sa responsabilité directe ou indirecte, Il/elle assure l'animation et le management des professionnels placés sous sa responsabilité directe.

Il/elle assure un rôle de médiation et d'interface avec tous les professionnels des équipes pluridisciplinaires.

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e), sachant faire preuve d'engagement, d'autonomie, d'agilité dans l'organisation de son travail quotidien ainsi que d'une grande souplesse dans ses relations avec l'ensemble des parties prenantes de l'établissement.

Profil

Profil : soignant, idéalement avec une formation en management ou de l'expérience. Poste qui suppose d'être à l'aise avec l'outil informatique, et plus globalement avec les nouvelles techniques d'information et de communication.

Membre du CODIR - Astreintes administratives soir et we.
Prime de responsabilité
Prime d'objectifs

Une expérience en psychiatrie est recommandée.

Rémunération selon la grille FHP