Chef-Fe de Service Insertion Professionnelle - Développement Emploi H/F - 58

Située sur l'A77, à 2 h de Paris et à 3 h de Lyon, l'agglomération de Nevers composée
de 13 communes est la première aire urbaine de la Nièvre avec près de 70 000 habitants dans un bassin de vie de 250 000 habitants, à 60 minutes de Bourges et 30 minutes de Moulins.

L'agglomération de Nevers compte environ
33 000 emplois et 2 800 entreprises.

La Ville de Nevers est la préfecture du département de la Nièvre.Au sein de la Direction Générale Adjointe à l'aménagement, au développement du territoire et au
cadre de vie, sous l'autorité du Directeur-trice de la Cohésion sociale et de la Politique de la Ville,
vous aurez pour principales missions :

1. Encadrement du service Insertion et Emploi
- Manager une équipe de 7 agents : chargée de mission Insertion et Emploi, référents insertion, médiateur Insertion et Emploi et 1 alternante
- Animer les réunions d'équipe, garantir la cohésion et le suivi RH (entretiens annuels, formations, organisation du travail)
- Garantir l'efficacité et la cohérence des interventions sur le territoire en matière d'insertion professionnelle et d'emploi

2. Pilotage opérationnel des dispositifs
- Garantir la mise en oeuvre, la coordination et l'évaluation des dispositifs suivants :
o PLIE, CitésLab (appui à l'entrepreneuriat dans les quartiers)
o En étroite collaboration avec le Chef de projet Politique de la Ville, contribuer à la priorité 3 du Contrat de Ville (insertion professionnelle, accès à l'emploi, développement économique de proximité)
- Définir les indicateurs de suivi et d'évaluation des dispositifs
- Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des actions

3. Suivi financier et appels à projets
- Assurer le suivi financier des dispositifs (budgets, cofinancements, gestion des crédits, suivi des dépenses.) dans le cadre notamment des financements Européen (FSE+)
- Etre en veille permanente sur les appels à projets dans le domaine de l'insertion et de l'emploi
- Rédiger et piloter les appels à projets en lien avec les objectifs de la collectivité et les financements mobilisables (Etat, Europe, Région, etc.)
- Assurer le reporting administratif et financier, produire des bilans et rapports à destination des partenaires institutionnels (État, Région, Europe.)

4. Coordination partenariale et territoriale
- Animer les instances du PLIE : comité des entrées et des sorties (CES), comité de suivi des parcours (CSP), comité technique et comité de pilotage
- Animer les instances CitésLab en lien avec le Chef de projet : comité technique, comité de pilotage, relationnel avec la Banque Publique d'Investissement (BPI)
- Impulser, en lien avec la chargée de missions entreprises, la structuration du réseau entreprises et rechercher des subventions privées venant en soutien des actions d'insertion et d'inclusion
- Participer aux instances territoriales, groupes de travail et comités de pilotage (Contrat de Ville, PLIE, inclusion, CLPE, CDPE etc..)

Profil :
De formation Bac 3 à Bac +5 dans le domaine du développement local, sanitaire et sociale, politiques sociales, travail social, vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée dans le domaine des Politiques Publiques sanitaires ou sociales.
Une expérience en management sera appréciée.
Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet, la prise de parole en public et l'animation d'un collectif de travail. Vous savez fédérer, animer et avez le sens du management et du relationnel. Vous maitrisez l'outil informatique et savez rendre compte (reporting, tableau de bord.)

Transmettre cv + Lettre de motivation au plus tard le 1er novembre 2025.