Plieur Régleur H/F - 58

Votre agence Adecco COSNE COURS SUR LOIRE accompagne un de ses clients, une industrie située dans l'Yonne, dans le recrutement d'un Plieur (H/F) pour une longue mission.

En tant que Plieur (H/F), vous êtes en mesure de régler les machines à commande numérique.

Vous aurez la charge de créer des programmes de pliage.

Vous interviendrez également dans la préparation des différents postes de travail : montage et démontage, contrôle et rangement des outils.

Vous n'hésiterez pas à proposer des solutions de résolution de problèmes.

Vous serez également sollicité(e) pour du contrôle unitaire comme pour du contrôle de grande série.

Nous recherchons un candidat (H/F) qui saura lire des plans techniques et qui saura réaliser des opérations de pliage sur machine CN tout en respectant les règles de sécurité.
Des connaissances dans les métiers de la tôlerie seront appréciées.

La mission est à pourvoir dès que possible sur un temps plein 35h00 en horaires de journée.

La rémunération prévue sur le poste est entre 11.88 €/heure et 12.50 €/heure en fonction du profil.
A votre salaire de base s'ajouteront les indemnités de fin de mission + 10 % et les congés payés + 10 %.

Il s'agit d'une longue mission évolutive.

Envie d'en savoir plus ? Merci de postuler en ligne une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
- Compte épargne temps (placement à 8%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

L'expérience candidat est au coeur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.