Agent Administratif Ressources Humaines - Pougues-Les-Eaux H/F - 58

Dans une collectivité moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.
L'adjoint administratif doit être polyvalent, gérer le suivi des dossiers agents (avancement d'échelons, de grades, tableaux d'avancement,...), répondre aux élus sur des questions spécifiques rh, gérer les agents contractuels, élaborer les contrats de travail, rédaction des avenants, gérer les demandes de formations et leurs suivis, mettre l'organigramme de la collectivité régulièrement à jour, participer au budget en estimant la masse salariale, élaborer les notes de services, assurer la mise en forme des publications d'emplois, le suivi et les retours des candidatures reçues, élaborer les bons de commandes suivant les devis validés par les élus....

Apporter aux élus les outils d'aide à la décision, assister les élus dans la rédaction de documents administratifs techniques, assurer les procédures budgétaires et comptables, veiller à l'application de la réglementation, encadrer les services administratifs et une partie des services techniques et de restaurant scolaire, élaborer des plannings pour les agents du restaurant scolaire et de l'entretien des bâtiments communaux