Chef de Ventes Véhicules Neufs H/F - 58

Qui sommes-nous ?

Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto...). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée.

Notre credo : créer une relation de confiance pérenne.

Notre client est un distributeur de marques généralistes composé de 400 collaborateurs. Groupe de très bonne renommée et en plein essor, il place la satisfaction client et la qualité de service au coeur de ses priorités.Nous recrutons pour notre client un Chef de ventes VN (H/F) pour sa concession automobile située à Nevers (58).

Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes l'ambassadeur de la marque du Groupe et le moteur de la performance commerciale de la concession pour l'activité VN.

Vos missions

- Superviser et animer l'équipe commerciale,
- Accompagner et former en continu l'équipe de vente au conseil et à la fidélité client, à la partie financement, assurances et autres services / produits périphériques,
- Piloter et optimiser l'activité VN,
- Analyser les tendances du marché automobile et adapter les stratégies de vente en conséquence,
- Établir et communiquer les objectifs de vente mensuels et annuels aux vendeurs, et commenter leurs résultats,
- Contribuer au développement des résultats du site en élaborant notamment des plans d'actions / des opérations commerciales,
- Organiser la bonne exploitation d'un fichier clients et s'assurer de son exploitation par l'équipe de vente,
- Assurer le suivi des prises de rendez-vous clients par les commerciaux,
- Assurer le suivi des réclamations clients,
- Être le garant de la bonne gestion et tenue du showroom (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix),
- Être garant de la qualité du service client tout au long du processus de vente,
- Analyser les indicateurs clés de l'activité (volumes de ventes, rentabilité, etc.),
- Participer aux réunions avec votre direction, et proposer des actions de progrès sur l'activité,
- Faire des reportings de l'activité auprès de votre équipe, et mettre en place les plans d'actions correctifs,
- Respecter et faire respecter la politique commerciale du constructeur et du Groupe,
- Participer à l'élaboration du budget en collaboration avec le Directeur

Pourquoi postuler ?

- Temps plein, CDI
- Statut Cadre
- Rémunération : Fixe selon profil et expérience + part variables selon performance commerciale du site
- Avantages : Véhicule de fonction, carte carburant, téléphone portable
- Groupe automobile solide, reconnu depuis une cinquante d'années pour son savoir-faire et sa qualité de ses services
- Des conditions de travail qui permettent d'exprimer pleinement ton expertise