Pilote-Coordonnateur·trice Pco H/F - 58

Association gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux et sanitaires : CAMPS, CMPP, MDA, PCO et SESSAD. Site principal à Nevers, 5 antennes départementales (Château Chinon, Clamecy, Corbigny, Cosne et Decize).Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. Dans le cadre son élargissement à 0/12 ans, le Fil d'Ariane recherche pour sa PCO un pilote/coordonnateur de la plateforme, à 1 ETP. Ses missions seront les suivantes :
Pilotage :
- Garantir le bon fonctionnement de la plateforme.
- Organiser les comités de pilotage.
- Garantir la réponse à l'enfant et sa famille.
- S'assurer de l'accompagnement de l'enfant et sa famille durant le parcours coordonné.
- Se tenir informé des évolutions des PCO (en termes de pilotage, de reporting etc.)
- Réaliser du benchmarking avec les PCO des autres départements
- Rendre compte de son activité dans le cadre du fonctionnement de la plateforme.
- Solliciter la direction du CAMSP en cas de nécessités ou difficultés rencontrées
- Développer et faire vivre le partenariat
- Proposer des outils de pilotage de l'activité de la PCO en lien avec la direction
- Intervenir en appui si besoin sur des situations complexes (évaluation, suivi parcours, ..).
- Garantir le fonctionnement et la continuité du service.
- S'assurer de transmettre des bonnes informations à la gestionnaire.
- Constituer et tenir à jour une cartographie des ressources mobilisables.
- Assurer une veille législative et documentaire dans le champ des troubles neuro développementaux en collaboration avec le médecin.
- Proposer, concevoir et suivre la mise en oeuvre des outils et des procédures validés par la direction de la plateforme, nécessaires à l'exercice de sa mission.
- Réaliser les rapports d'activités
- Représenter la plateforme sur les différentes réunions en lien avec les financeurs et les partenaires.
- Participer sur sollicitation de la direction, aux réunions stratégiques.
- Réaliser le reporting aux instances concernées
- Recueillir auprès des différents partenaires et des libéraux, les besoins exprimés, en formation et sensibilisation.
- Faire des propositions de thématiques de formation et sensibilisation et participer à leur organisation.
- Participer à la création d'outils de communication à destination des partenaires et des familles.
- Elaborer et animer des réunions de sensibilisation auprès des familles et des professionnels de santé, du secteur petite enfance ou de l'enseignement
Coordination :
- Appui aux professionnels de lignes 1 et 2, lien avec ligne 3
- Accompagnement de l'enfant et sa famille durant le parcours coordonné
- Gestion administrative en lien avec le bénéficiaire
- Coordination du parcours de l'enfant
- Participation aux opérations de communication.

Maîtriser l'outil informatique
Savoir travailler en équipe et avoir un bon sens du relationnel, avoir des capacités d'organisation, faire preuve d'autonomie, savoir rendre-compte, avoir une bonne connaissance de l'offre sanitaire, sociale et médico-sociale sur le département

Rémunération CC 66 selon expérience, mutuelle employeur, pc portable, travail à distance partiel possible.