Infirmier - Infirmière de Jour H/F - Maison de Retraite de Donzy
- CDI
- Maison de Retraite de Donzy
Les missions du poste
L'EHPAD de DONZY recherche un(e) infirmier(e) de jour
Principales missions :
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Dispenser des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie des personnes accompagnées.
- Participer à l'élaboration & à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
- Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits.
- Assurer la traçabilité (circuit du médicament, dossier patient).
- Accueillir et encadrer pédagogiquement les stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité.
Positionnement :
- Liens hiérarchiques : l'infirmier (H/F) est placé sous l'autorité hiérarchique directe de l'infirmière coordinatrice.
- Liens fonctionnels : l'infirmier (H/F) entretient des liens avec l'ensemble du personnel de l'établissement, les résidents et leurs proches, ainsi que les partenaires extérieurs.
Compétences et qualités requises :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à organiser
- Capacité à déléguer
- Sens de l'écoute
- Autonomie et prise d'initiatives
- Respect des règles de confidentialité et du devoir de réserve
- Rigueur et respect des règles d'hygiène
- Diplôme d'État Infirmier exigé
Accès et rémunération :
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Recrutement sur contrat, stagiairisation ultérieure
Travail de jour en 12h00 (7h 19h), travail un week-end sur deux ou trois.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour postuler :
Adresser CV et lettre de motivation à :
Mme NEROT Christèle, GRH : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Soins infirmiers
- Capacité d'écoute
- Accompagnement des patients