Chef du Service Communal d'Hygiene et de Sante - Mairie de Nevers H/F - 58

La Mairie de NEVERS recrute 1 CHEF DE SERVICE (H/F) pour le Service Communal d'Hygiène et de Santé au sein de la Direction Administration Générale à Temps complet

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'Administration Générale, vous assurerez les missions de direction du service communal d'hygiène et de santé :

Management d'un service composé de 8 personnes
- Manager et animer les équipes (Hygiène salubrité, hygiène opérationnelle, sécurités ERP manifestations, permis de louer, ...)
- Accompagner les agents dans leur montée en compétences
- Assurer le suivi des commissionnements, habilitations et assermentations des agents du service.

Pilotage du service
- Coordonner la préparation, exécuter et suivre le budget alloué au service
- Élaborer et suivre les tableaux de bord d'indicateurs d'activité du service
- Contribuer à la gestion de crises simulées (exercices) ou réelles

Mise en oeuvre de la police du maire (police générale et police spéciale) et de la police du préfet (insalubrité)
- Superviser la mise en oeuvre des dispositions relatives à la protection générale de la santé et de la sécurité publiques (salubrité de l'habitat, les mises en sécurité d'immeubles) au titre des pouvoirs de police générale et de police spéciale du Maire et du Préfet
- Effectuer la visite de logements, d'immeubles des commerces de bouche et entreprises, Rédiger des rapports de visite et des courriers
- Assurer le suivi administratif (notifications, respect des délais de mise en demeure et relance des dossiers, recouvrement) des procédures d'indécence, de péril et d'insalubrité en lien avec l'ARS
- Suivi des biens vacants sans maître
- Contrôler et suivre les nuisances environnementales
- Réceptionner et transmettre des plaintes concernant les établissements classés à la préfecture et s'assurer du suivi de leur traitement
- Réaliser des enquêtes relatives à des problématiques environnementales (amiante, dépollution de chantier...) en partenariat avec des administrations (Inspection du Travail...).
- Participer à des projets internes ou externes à la collectivité
- Développer les actions de prévention et de sensibilisation
- Assurer une veille juridique, technique et prospective

Coordination
- Développer et animer les partenariats actuels et futurs (DRAC, DDT, PDLHI, CAF, bailleurs sociaux, services de Nevers Agglomération...) et des réseaux professionnels (HYENSA, RESE...)
- Coordonner la mise en oeuvre de la convention avec l'ARS sur la collectivité

Responsabilité particulière

- Suivi budgétaire
- Encadrement : 8 agents