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Stage Ingénieur Amélioration Sécurité et Ergonomie H/F - 58
Description du poste
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Kersia
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Vaas - 58
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Stage
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Publié le 3 Février 2026
Rejoindre Kersia, c'est s'engager à contribuer à une grande ambition : inventer un monde alimentaire plus sûr. C'est rejoindre un groupe qui compte sur la passion, l'engagement et l'inventivité de chacun pour mettre en oeuvre un projet participatif et constructif commun. C'est essayer de toujours faire mieux et différemment autour d'un objectif de performance à la fois financier, environnemental et humain.Vous souhaitez rejoindre un groupe international qui oeuvre pour garantir une alimentation plus saine et plus sûre ?
Rejoignez Kersia, groupe en forte croissance et leader mondial de la biosécurité. Notre objectif partagé est d'améliorer la performance des élevages et d'apporter des solutions à forte valeur ajoutée dédiées à l'industrie agroalimentaire.
En proposant des solutions innovantes aux éleveurs et aux industriels de l'agroalimentaire grâce à notre expertise scientifique et à notre expérience terrain, nous garantissons la sécurité des aliments sur l'ensemble de la chaîne alimentaire « de la fourche à la fourchette ».
Dans le cadre des objectifs Groupe liés à l'amélioration de la sécurité, nous recrutons un(e) :
Stagiaire Ingénieur Amélioration Sécurité et Ergonomie (H/F)
Basé à Vaas (72) - Du 1er mars à fin août 2026 (6 mois)
Au sein des équipes du site de Vaas, vous serez rattaché(e) directement au tuteur de stage et travaillerez en interaction étroite avec les équipes Production, HSE, Maintenance, Qualité et R&D. Votre mission principale consistera à réaliser une étude complète pour optimiser une opération sensible de manutention (manipulation d'emballages de 50 kg en combinaison intégrale pour protection contre l'iode).
Vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes :
1. Analyse et cadrage technique :
- Analyser la situation actuelle et identifier les leviers d'amélioration.
- Rédiger le cahier des charges technique et économique.
2. Sourcing et étude économique :
- Identifier et contacter les prestataires.
- Collecter et présenter les offres.
- Préparer les documents pour la demande de budget (CAPEX).
3. Phase d'essais et décision :
- Selon l'avancement, mettre en place des essais ou tests sur site.
- Fournir les éléments nécessaires pour engager une décision d'investissement.
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Chiffres clés de l'emploi à Nevers
- Taux de chomage : 13%
- Population : 33005
- Médiane niveau de vie : 19240€/an
- Demandeurs d'emploi : 2960
- Actifs : 13065
- Nombres d'entreprises : 2102
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