Directeur Appui aux Entreprises et Territoires H/F - 58

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI (T) de la Nièvre, un(e) Directeur(trice) Appui aux entreprises et aux territoires.

Missions principales :

1. Contribuer à l'élaboration puis mettre en oeuvre la stratégie de la CCI de la Nièvre dans le domaine de l'appui aux entreprises :

- Être force de proposition dans la conception de nouveaux services / prestations permettant de générer du Chiffre d'Affaires.
- Organiser et impulser l'activité de l'équipe, fixer les objectifs, mettre en place les plans marketing, suivre et faciliter leur réalisation
- Tenir les tableaux de bord, évaluer les résultats, prendre ou proposer des actions d'amélioration
- Optimiser les ressources et les compétences
- Participer à l'élaboration de la stratégie de la CCI et à la définition des projets
- Animer ou concourir à l'animation de groupes de travail (collaborateurs et/ou élus)
- Mobiliser les équipes sur des chantiers transversaux en décloisonnant et en mutualisant les compétences

2. Contribuer au développement économique des entreprises du département

- Animer, dynamiser et développer les réseaux d'entreprises existants ou émergents sur le territoire.
- Contribuer à l'information et à la sensibilisation des entreprises nivernaises
- Proposer des réponses aux attentes et aux besoins identifiés des entreprises clientes de la CCI de la Nièvre.
- Rendre lisible les actions collectives menées à partir des réseaux sociaux numériques.
- Exploiter les outils interne de reporting

3. Accompagner les collectivités locales dans leur compétence de développement économique

- Piloter la mise en place de conventions entre la CCI et les EPCI
- Promouvoir l'action de la CCI dans des instances et des réseaux extérieurs

4. Être en appui du Président et du Directeur Général

- Développer des partenariats avec différents organismes (institutionnels, privés ...)
- Représenter la CCI auprès d'instances partenariales et des services de l'Etat

Poste rattaché hiérarchiquement au Directeur Général

Personnels rattachés : conseillers et assistants industrie, commerce, services, tourisme, transformation numérique.

Déplacements fréquents dans le département ; occasionnels en Région BFC

Disponibilité occasionnelle en soirée ou pour des événements spécifiques.

Entrée en poste dès que possible à partir du 16 mars 2026

Compétences de base (savoir) :

- Formation initiale à vocation économique ; niveau Bac +5
- Expérience d'au moins 3 ans en management d'équipe
- Connaissance de l'entreprise et de ses fonctions
- Connaissance du cadre général de fonctionnement des collectivités publiques
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office) et sensibilité à l'IA

Aptitudes (savoir-faire) :

- Aptitude à développer des partenariats
- Travailler en mode projet, motiver les équipes, planifier les activités
- Fixer des objectifs ; déléguer
- Bâtir un budget, suivre des tableaux de bord
- Aptitude au montage de dossier (fond et forme), au suivi des actions engagées

Comportement (savoir-être) :

- Bon relationnel, capacité de communication
- Savoir motiver, adapter les relations avec les collaborateurs dans une cohérence d'équipe
- Animer un réseau, y faire valoir et progresser les idées
- Capacité de reporting (d'activités, de réunions, débats) ...
- Capacité d'alerte de la hiérarchie
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Disponibilité

Établissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.