Chargé·e de Comptabilité des Paies et de la Gestion RH - Mairie de Lencloitre H/F - 58

Dans le cadre du fonctionnement administratif et financier de la collectivité, le/la chargé(e) de comptabilité, de la paie et de la gestion des ressources humaines assure la gestion comptable communale ainsi que l'administration du personnel.

Il/elle garantit la fiabilité des opérations financières, la sécurisation du processus de paie et la gestion administrative des agents, dans le respect de la réglementation applicable à la fonction publique territoriale et des échéances budgétaires et sociales.

Par son action, l'agent contribue au bon pilotage administratif, financier et RH de la collectivité et participe à la continuité du service public.

Activités principales
Gestion comptable

Exécution des opérations comptables (engagements, mandats, titres)

Suivi budgétaire en lien avec l'ordonnateur et le comptable public

Participation à la préparation et au suivi budgétaire (budget primitif, décisions modificatives, compte administratif)

Gestion et contrôle des factures fournisseurs

Suivi de la trésorerie, des immobilisations et des régies

Gestion de la paie

Élaboration et contrôle de la paie des agents (titulaires, contractuels, vacataires)

Gestion des éléments variables de rémunération

Réalisation des déclarations sociales obligatoires

Suivi du régime indemnitaire

Archivage et sécurisation des données de paie

Gestion des ressources humaines

Gestion administrative des dossiers individuels des agents

Rédaction des actes administratifs (contrats, arrêtés)

Suivi des absences, congés, arrêts maladie et accidents de service

Participation aux procédures de recrutement et au suivi de carrière

Activités complémentaires

Accueil du public en renfort si nécessaire

Participation aux projets transversaux de la collectivité

Appui administratif ponctuel aux services municipaux