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Technicien Préleveur d'Eau Dept 58 H/F - 58

Description du poste

  • Groupe Carso

  • Nevers - 58

  • CDD

  • Publié le 25 Mars 2026


Le Groupe CARSO est l'un des leaders européens des prestations analytiques. Notre mission nous rassemble tous : garantir un monde plus sain.

Rejoindre LSEHL, filiale du Groupe Carso, c'est intégrer un laboratoire engagé et en pleine évolution !

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un sens à votre métier : Quel que soit votre poste, vous êtes le maillon essentiel d'une chaîne engagée pour la sécurité de tous.
- Un environnement stimulant : des équipes pluridisciplinaires, une culture de collaboration et un terrain propice à l'innovation.
- Un engagement RSE porteur de sens : Nous intégrons les enjeux environnementaux et sociaux au coeur de nos projets pour conjuguer performance et impact positif.


Rejoignez le service Prélèvement de Nevers et contribuez à la surveillance de la qualité de l'eau.

À l'aide d'un véhicule de service et selon un planning journalier, vous réalisez des prélèvements d'eau sur différents sites en vue de leur analyse en laboratoire, dans le cadre d'un poste à 100 % en itinérance.

Votre journée s'organise ainsi :

- Planification mensuelle de vos passages avec les clients.
- Consultation quotidienne de votre feuille de route et optimisation des déplacements.
- Préparation du matériel et des flacons avant intervention.
- Déplacements quotidiens avec le véhicule de service dans tout le département (gestion de l'activité en toute autonomie).
- Prélèvement et étiquetage des échantillons pour assurer leur traçabilité.
- Réalisation de mesures sur site (pH, température) selon les protocoles.
- Enregistrement informatique et conditionnement des échantillons au retour.
- Rédaction des comptes-rendus d'anomalies.

Compétences requises

  • Protocoles et Procédures
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Chiffres clés de l'emploi à Nevers

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 33005
  • Médiane niveau de vie : 19240€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2960
  • Actifs : 13065
  • Nombres d'entreprises : 2102

Sources :


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