Attaché·e a l'Eac aux Relations Publiques et a la Billetterie H/F - Association D'jazz Nevers

Description du poste
Nous recrutons un.e attaché.e à l'action culturelle, aux relations publiques et à la billetterie.

Action culturelle
- Assurer la mise en oeuvre et la coordination des projets EAC (concerts scolaires festival et en saison, divers appels à projets.)
- Rencontre avec les partenaires
- Réaliser les bilans des actions menées

Relations publiques
- Identification et fidélisation de nouveaux publics en lien avec la programmation,
- Développement et suivi des relations avec les amicales et comités d'entreprise,
- Collaborations avec des acteurs locaux pour la venue de groupes sur des concerts (associations du champs social, secteurs du handicap, écoles de musique etc).

Billetterie
- Paramétrage du logiciel de billetterie Legilog : la programmation, les contingents de jauge, les messages d'information à destination du public etc,
- Assurer la gestion de la billetterie en ligne (récupérer les ventes, préparer les envois, actualiser les quotas web, etc),
- Assurer les permanences de la billetterie (gérer les ventes et réservations de billets au guichet, par correspondance et par téléphone),
- Accueillir et renseigner le public,
- Gestion de la caisse (comptabilisation des recettes, états des caisses, états des jauges, statistiques.),
- Mise à jour du fichier public,
- Participation aux diverses tâches de la structure dans la préparation du festival.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Adapter les communications aux différents publics,Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Médiation