Directeur - Directrice de Dispositif Protection de l'Enfance H/F - 58

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en oeuvre le projet associatif de la
Sauvegarde 58 en lien avec les politiques publiques de votre dispositif. En veille, vous savez élaborer et mener des projets
stratégiques pour le dispositif. Vous êtes l'interface avec les autorités de tutelles de la protection de l'enfance du territoire.
Garant de la qualité de vie au travail et de l'accompagnement au sein des ESMS du dispositif, vous animez l'équipe de direction
pour une mise en oeuvre du Dispositif Protection de l'Enfance.
Membre du Comité de Direction, vous développez des collaborations qualitatives avec les autres cadres de l'Association et plus
particulièrement avec ceux du Dispositif Enfance Handicap dans l'objectif d'une synergie tournée vers l'Enfance à double
vulnérabilité. Vous représentez l'Association sur le territoire et dans des instances nationales.
Le Directeur du Dispositif Protection de l'Enfance (H/F) assure ses missions pour les établissements suivants :
Services en Milieu Ouvert
- Service d'Action Educative de Milieu Ouvert
- Service de médiation familiale
- Point rencontre parents-enfants
- Service d'audition des mineurs
Maison d'Enfants à Caractère Social (Foyer Bourgoin)
- Accueil de mineurs et jeunes majeurs (13-18 ans) confiés par l'autorité judiciaire
Vous devrez
- Mettre en oeuvre le projet de structuration du dispositif et piloter le développement des différentes structures vers une
transformation effective de notre offre
- Être garant de la qualité de la prise en charge des jeunes et notamment le respect de leurs droits et de leur sécurité
- Impulser la démarche qualité
- Être garant de la qualité de vie au travail des professionnels et du respect du cadre légal conventionnel
- Assurer la gestion administrative, budgétaire, financière et comptable des établissements du dispositif
- Assurer la représentation de l'Association et le développement des partenariats
Profil
- Titulaire d'un diplôme de niveau 7 exigé
- Expériences réussies d'encadrement de plusieurs établissements dans le secteur social ou médico-social, capacités
managériales avérées
- Connaissance du cadre administratif et judiciaire de la protection de l'enfance souhaitée
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles développées
- Sens du travail en équipe
Envoyer CV + copie des diplômes et lettre manuscrite de motivation