Technicien Informatique H/F - Syndicat Intercommunal d Energies d Equi

Analyser les besoins de communication dans le cadre d'une organisation complexe
Analyser les impacts techniques et organisationnels des solutions informatiques proposées
Concevoir les architectures systèmes, réseaux, sécurité et télécommunications
Définir l'environnement du poste de travail et mobilité
Élaborer des préconisations techniques
Participer et mettre en place la politique d'externalisation des services
Vérifier la cohérence technique du système
Étude et mise en oeuvre des infrastructures techniques du SI de la collectivité
Décliner l'environnement technique du SI aux solutions mobiles
Définir et gérer le référentiel du système d'information (outils, procédures, normes, sécurité, etc.)
Définir et gérer les standards techniques
Informer et développer des argumentaires techniques pour l'évolution du SI
Intégrer de nouvelles technologies au SI
Sensibiliser aux développements de l'architecture technique
Maintien en conditions opérationnelles des applications et plates-formes (MCO)
Assurer la maintenance corrective
Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (qualité de service)
Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
Identifier et corriger les dysfonctionnements
Mise en oeuvre de la sécurité et assurer l'intégrité du SI
Décliner la politique de sécurité sur l'architecture du SI
Garantir la prise en compte de la sécurité dans les projets fonctionnels et techniques
Mettre en oeuvre la sécurité et l'intégrité du SI
Vérifier la conformité et la compatibilité des outils et déploiement de solutions de sécurité duSI
Participation à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier)
Assurer la cohérence et la compatibilité des projets intégrés avec l'environnement du SI
Contribuer à l'intégration des projets SI
Mesurer et évaluer leur impact dans l'environnement
Pilotage des projets techniques
Participer aux comités de pilotage

Experience: Débutant accepté

Compétences: BTS services informatiques aux organisations option A : solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux,BTS services informatiques aux organisations option B : solutions logicielles et applications métiers,DUT informatique,Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions,Analyser les besoins des utilisateurs pour le système informatique,Assurer la veille technologique pour rester à jour sur les innovations,Gérer et déployer des logiciels à distance,Gérer un parc informatique,Mettre en place des solutions de sauvegarde et de récupération des données,Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Diagnostic de pannes