Chargé du Contrôle des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant Eaje H/F - Conseils départementaux

- Gestion du cadre législatif et réglementaire lié aux établissements d'accueil du jeune enfant et services d'accueil de la petite enfance
- Responsable des contrôles sur place et sur pièces des établissements d'accueil du jeune enfant et services d'accueil de la petite enfance
- Chargé de la conception et de la mise en oeuvre du plan pluriannuel de contrôle des établissements d'accueil du jeune enfant et services d'accueil de la petite enfance
- Co-animation du réseau départemental des maison d'assistants maternels
- Conseil et soutien aux porteurs de projets MAM
- Évaluation des agréments des assistants maternels dans le cadre du traitement des informations préoccupantes

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260417000947-charge-e-controle-etablissements-accueil-jeune-enfant-eaje?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Niveau requis (niveau d'études souhaité) :
- diplôme de 6 selon réglementation européenne (ancien niveau II)
- disposant de 3 années d'expérience professionnelle en matière d'accueil ou de prise en charge de la petite enfance.
- Formations et qualifications nécessaires : Diplôme d'État de puéricultrice - Permis B indispensable
- Connaissances / compétences requises :
- Connaissance des missions réglementaires du Conseil Départemental en matière d'agrément des assistants maternels
- Connaissance des dispositifs réglementaires et de la législation en vigueur concernant l'accueil individuel et collectif des 0-6 ans, les maisons d'assistant maternel
- Connaissances des dispositifs partenariaux
- Capacité d'autonomie, et de travail en équipe
- Connaissance dans la conduite et l'animation de réunions avec les différents partenaires institutionnels, maîtrise des techniques d'animation et de dynamique de groupe.
- Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire

- Savoir faire (compétences techniques):
connaissance de la réglementation afférente aux EAJE
connaissance des missions et du fonctionnement d'une MAM
- Qualités d'écoute et relationnelles, avec les équipes, les partenaires, les assistants maternels...
- Sens de l'organisation et des responsabilités dans le travail partenarial
- Capacité de tolérance, de disponibilité, d'adaptabilité, d'analyse