Surveillant de Nuit H/F - Association Departementale des Amis et P

Un(e) Surveillant(e) de nuit (H/F) en CDD de 4 mois à temps partiel (30h/semaine) à pourvoir pour le 25/05/26 pour remplacement de la période estivale
Missions :
- Sécuriser les personnes accueillies,
- Surveiller les bâtiments et les installations,
- Être particulièrement attentif au bien-être des résidents (santé, hygiène, sécurité...),
- Aider aux couchers, aux levers, et à toutes interventions nocturnes nécessaires,
- Mettre en oeuvre les projets personnalisés dans son cadre d'intervention,
- S'inscrire dans la démarche qualité,
- Assurer les transmissions sur le dossier informatisé et avec les équipes,
- Participer aux réunions d'équipe,
- Participer au bon fonctionnement de l'établissement.
Profil professionnel :
- Capacité à prévenir les risques en matière de sécurité et d'incendie,
- Capacité à gérer une situation de crise,
- Capacité à investir un poste de travail isolé de nuit,
- Savoir faire preuve de bon sens, d'organisation, d'écoute et de disponibilité,
- Avoir une aisance relationnelle,
Conditions :
- Poste basé à Saint Andelain (58 150)
- Certification de surveillant de nuit souhaitée
- Travail en internat, week-end et jours fériés par roulement
- Postes de nuit 20H45 - 6H45
- Rémunération CCN 66
Adresser lettre de motivation et CV date limite le 15/05/26
À Mme BEAU Anne Laure Cheffe de Service
Résidence Le Clos - 37, rue St Edmond - 58150 Saint Andelain ****@****.**
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.