Les missions du poste

Missions portées par le service

Gestion des risques
- Décliner la directive inondation au niveau départemental et sur le territoire à risque important (TRI) de Nevers : suivi de la stratégie locale, accompagnement du PAPI du territoire de Nevers (environ 28M)
- Accompagnement technico-financier des autres PAPI du territoire: PAPI des vals de Loire dans la Nièvre, le Cher et le Giennois / PAPI Yonne
- Suivi et révision des PPRi de la Nièvre (études préalables, élaboration des règlements, concertation)
Domaine Public Fluvial
- Gestion du Domaine Public Fluvial de la Loire sur 4 départements (58, 18, 03, 71): restauration et entretien de secteurs stratégiques pour les écoulements en crue (régie et externalisation)
- Gestion des occupations du domaine public fluvial
- Police de la navigation sur 4 départements (58, 18, 03, 71)
- Gestion du barrage des Settons et de son parc aval, élaboration et finalisation du programme de travaux en lien avec la vidange du lac
- Travaux de neutralisation des ouvrages domaniaux non retenus par les EPCI-FP
Missions transversales
- Garantir la sécurité juridique des actes pris par la DDT
- Assurer la gestion financière des BOPs métiers de la DDT
- Organisation et préparation à la gestion de crise (gestion des astreintes, formation des agents, amélioration continue des procédures).

Liaison hiérarchique.

Placé(e) sous l'autorité directe du chef du Service Loire Sécurité Risques, vous serez amené (e) à travailler au quotidien avec les chefs d'unité ainsi qu'avec les autres chefs de service, leurs adjoints et la direction

Vous participerez ainsi à l'organisation, l'animation et au contrôle des activités des différents bureaux du service.

Vous assurerez l'intérim ponctuel du chef de service

Relations internes et externes.

Relations internes et externes :
- Relationnel inter-services
- Relationnel inter-administrations, en particulier avec la Préfecture, la DREAL Bourgogne-Franche-Comté et la DREAL de bassin Loire-Bretagne
- Relationnel avec les collectivités

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- Participation ponctuelle au comité de direction (intérim chef de service / CODIR élargi)
- Participation aux astreintes de direction

Le profil recherché

Savoir faire :
- participer au pilotage de la DDT dans les domaines d'action du service
- prioriser, organiser et contrôler les activités des bureaux
- conduire les relations professionnelles avec l'ensemble des partenaires internes et externes
- assurer le développement des compétences des agents du service
- veiller au développement de carrière des agents du service
- veiller à la circulation de l'information nécessaire à l'accomplissement des missions

Compétences techniques:
- Connaissance des politiques publiques
- Connaissances juridiques

Compétences transversales:
- Compétences managériales avérées
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Gestion de la production et des délais
- Savoir travailler en mode projet
- Savoir rendre compte

Compétences relationnelles:
- Aptitudes à l'animation, à la négociation et à la pédagogie
- Communication

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