2 AMP ou Aes CDD - Temps Partiel 050 Etp H/F - FOL de la Nièvre

Missions :
- Exercer une fonction d'accompagnateur de proximité pour aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'expression du besoin
- Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne
- Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement
- Assurer la sécurité et le bien-être des résidants
- Participer au bon fonctionnement de l'établissement

Compétences :
- Travail en équipe, horaire d'internat
- Application de la méthodologie de projet
- Utilisation de l'outil informatique
- Permis B

Qualifications exigées :
- Diplôme d'Aide Médico-Psychologique
- Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social, option accompagnement à la vie en structure

Références selon la convention collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir au 1er juillet 2026

Renseignements : Directeur - Tél : **.**.**.**.**

Adresser candidature et CV détaillé en postulant sur le site de recrutement de la FOL : https://www.fol58.org/pages/la-fol-58/recrutement.html

Experience: Débutant accepté

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Empathie