Responsable Financière H/F - Entreprise a But d Emploi 58

>> Présentation de la structure

L'Entreprise à But d'Emploi (EBE58), engagée dans le cadre de l'expérimentation **Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD)**, recrute un(e) Responsable Financier(e).

Au sein d'une organisation fondée sur un management participatif et inclusif, vous contribuez au développement d'activités économiques créatrices d'emplois tout en garantissant la solidité financière et la performance de la structure.

>> Vos missions

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la gestion financière de l'association et accompagnez son développement économique.

>>Gestion financière :

* Définir, mettre en oeuvre et optimiser les procédures financières de la structure.
* Assurer le contrôle des procédures financières, des achats, de la trésorerie et des caisses.
* Veiller au respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires.
* Participer à la clôture des comptes annuels en lien avec le cabinet comptable.
* Être l'interlocuteur privilégié du commissaire aux comptes.
* Superviser les procédures de facturation, de suivi commercial et de recouvrement.
* Accompagner les collaborateurs dans l'application des procédures financières.

>> Appui au développement économique

* Participer à la construction des budgets prévisionnels et des business plans.
* Contribuer au montage financier des projets et à la recherche de financements.
* Participer aux réponses aux appels à projets et demandes de subventions.
* Réaliser des analyses financières permettant d'éclairer les décisions stratégiques de la Direction.
* Accompagner la structuration économique des nouvelles activités.

>>Pilotage et reporting

* Élaborer et suivre les tableaux de bord financiers et les indicateurs de performance.
* Réaliser le contrôle de gestion et les analyses financières.
* Assurer le suivi budgétaire et la gestion analytique des activités.
* Produire les rapports financiers liés aux projets et aux partenariats.
* Participer aux réunions avec les financeurs et assurer les comptes rendus financiers.

>> Participation à la vie de la structure

* Animer des réunions et favoriser la coopération entre les équipes.
* Contribuer à la dynamique collective et au respect des valeurs de l'entreprise.
* Participer activement à la démarche d'amélioration continue.

>> Profil professionnel recherché :

* Formation supérieure en comptabilité, gestion, finance ou contrôle de gestion.
* Expérience significative en comptabilité et/ou sur un poste de Responsable Financier(e).
* Maîtrise des outils de gestion financière, budgétaire et de reporting.

>> Compétences attendues :

* Rigueur et sens de l'organisation.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Leadership et aptitude à fédérer les équipes.
* Excellentes qualités relationnelles et de communication.
* Discrétion et respect de la confidentialité.

>> Atouts

* Sensibilité aux projets de l'Économie Sociale et Solidaire.
* Adhésion aux valeurs et objectifs de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée.

>> Conditions du poste

* Contrat : CDI
* Statut : Cadre
* Temps de travail : Temps plein
* Rémunération : à partir de 2 300 € brut mensuel (selon profil professionnel et expérience)
* Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
* Prévoyance cadre prise en charge à 100 % par l'employeur

>>Lieu de travail
Prémery (58) - télétravail possible

>> Candidature

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de la Direction.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Contrôle de gestion
• Trésorerie
• Reporting financier
• Sens du relationnel
• Reporting
• Business plans
• Analyse financière
• Amélioration continue
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Conduite de réunion
• Compte-rendu
• Montages Financiers
• Recouvrement
• Gestion des ressources financières
• Facturation
• Etablissement du compte d'exploitation
• Contrôle du budget
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Suivi des opérations commerciales
• Sens de l’organisation