Chef d'Équipe Centre d'Entretien Routier Cer H/F - Departement de la Nievre
- CDI
- Departement de la Nievre
Les missions du poste
Nous recherchons notre Chef(fe) d'équipe Centre d'Entretien Routier (CER) de Nevers.
Missions principales du poste:
- Poste en binôme avec un autre agent de maitrise
- Encadrement des équipes d'exploitation
- Programmation et suivi de chantiers
- Gestion des matériels
- Gestion des matériaux
- Veiller au bon fonctionnement du réseau routier
- Contrôle des ouvrages d'art
- Aide au recouvrement des sommes dues suite à dégradations du domaine public
- Astreintes hivernales et estivales
- Aide à la gestion des autres CER en cas de besoin
- Interventions sur sites externes (Magny-Cours, collèges, ENS, divers)
avoir le permis de conduire B obligatoire (C CE, ou Eb conseillé).
- avoir les habilitations routières
- connaissances des taches des métiers d'entretien de la route
- disponibilité, aptitude physique, sens du travail en équipe, aptitudes managériales
- connaissances en informatique
- participation aux travaux en régie
- élaboration des plannings, organisation du travail des agents du CER
- suivi des feuilles de travail
- suivi des absences
- évaluation des agents
- entretien de la chaussée et des accotements
- curage des fossés
- dérasement d'accotement
- élagage des plantations bordant le domaine public
- campagne de point à temps
- gestion des matériels mis à disposition
- participation à l'exploitation du réseau et aux dispositions qui s'y rattachent
- surveillance du réseau routier et contrôle des ouvrages d'art
- participation aux astreintes hivernales et estivales
- rédaction des fiches d'intervention des agents du CER sur le domaine public
- travail en milieu urbain susceptible de varier fortement
horaires fixes : 7h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00
astreintes toute l'année, horaires parfois de nuit (service hivernal, surveillance de chantiers ...)
Les candidatures sont à adresser avant le 10 août 2026.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Poste encadrement similaire
Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Compétences requises
- Espaces verts
- Programmation
- Suivi de chantier
- Travail en équipe
- Management d'équipe