Conseiller Technique Territorial Action Sociale H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DE LA NIEVRE

Rejoindre la Caisse d'Allocations Familiales de la Nièvre, c'est intégrer une entreprise de 126 collaborateurs impliqués, attentifs au service rendu à l'allocataire et soudés autour des valeurs de service public. Une entreprise au service de + 36 000 allocataires, avec un impact financier fort (+ 258 000 000 € de prestations légales, + 22 000 000 € d'aides en action sociale en direction des familles et des partenaires) et des résultats : 98.8% des dossiers traités en moins de 15 jours, 368 équipements soutenus financièrement par la Caf, 17 conventions territoriale globale signées, couvrant 100% de la population. Rejoindre la Caisse d'Allocations Familiales de la Nièvre, c'est rejoindre la branche Famille : -Intégrer un réseau faisant preuve de créativité et d'adaptation -Découvrir une multitude de métiers valorisants au sein de la sécurité sociale -Développer ses compétences et avoir des possibilités d'évolution professionnelle Située au coeur de la France, au carrefour des régions Bourgogne Franche-Comté, Centre et Auvergne, l'agglomération de Nevers est une destination de choix pour développer un projet et vivre en famille. A 1h30 de Paris et Clermont- Ferrand, à 3h de Lyon, la position centrale de l'agglomération de Nevers, première aire urbaine de la Nièvre, offre de nombreux atouts. Baigné par la Loire, ce territoire de près de 70 000 habitants bénéficie d'un environnement de qualité. Ici, l'espace et le temps sont de vraies richesses, d'autant qu'ils s'accompagnent d'une vie sociale, associative et culturelle dense. L'agglomération de Nevers dispose par ailleurs d'un tissu économique riche et diversifié, d'une sous-traitance dynamique et de solides outils en Recherche et Développement. Ville d'art et d'histoire, Nevers a hérité d'un patrimoine architectural d'une grande richesse. Mais aussi, Nevers ville du futur, avec l'ambition de devenir une capitale du numérique (l'lnkub, pôle tertiaire dédié à l'accueil d'entreprises numériques (espaces de télétravail, coworking, bureaux en hôtel d'entreprises, incubation, pépinière d'entreprises). httgs:/lwww.youtube.com/watch?v=Ka2W-H0 r7t4

Description du poste

Au sein de la Caf, le Service Action Sociale anime et contribue à la structuration d'une politique familiale partagée sur les territoires, par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux besoins locaux de la population ciblée, et plus particulièrement sur les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l'animation de la vie sociale et de l'accès aux droits. Intégré au sein d'un service constitué de 5 Conseillers techniques,3 Techniciens Conseil, 2 Experts et 1Contrôleur, vous aurez pour missions de : Présenter, promouvoir et soutenir les orientations de l'action sociale de la Caf et développer une expertise dans les différents domaines d'intervention de l'action sociale de la Caf, Conduire le dialogue entre les acteurs, négocier les conditions de montage financier des projets et assurer le suivi des dispositifs de contractualisation. Assurer l'appui méthodologique et technique auprès des porteurs de projets partenaires (collectivités, associations, ...) Suivre, gérer et évaluer des projets et dossiers partenariaux, recueillir les pièces et données auprès des partenaires, et contribuer au respect des échéances, Contribuer à la réalisation de diagnostics Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés au Contrat Pluriannuel de Gestion

Profil recherché

Vos compétences

Pour mener à bien vos missions, vous : - Connaissez les politiques territoriales et du monde associatif ; - Connaissez les politiques et dispositifs d'action sociale ; - Maîtriser la méthodologie de gestion de projets dans vos domaines d'activités ; - Maîtriser les méthodologies de diagnostic intégrant des données statistiques ou sociologiques ; - Appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement ; - Possédez de bonnes capacités rédactionnelles et pédagogiques d'animation de groupes ; - Etes capable de représenter la caisse en réunions partenariales pouvant associer des élus, des représentants administratifs et savez rendre compte efficacement à votre hiérarchie/Direction ; - Faites preuve d'une grande autonomie ; - Disposez de compétences juridiques et comptables dans l'instruction des dossiers, afin d'étudier les demandes de subventions et les écrits (règlements de fonctionnement, projets pédagogiques ...) ; - Maitrisez les outils informatiques, bureautiques et outils collaboratifs (office 365) ; - Faites preuve de rigueur et organisation dans la gestion des dossiers, sens de l'autonomie, implication.

Votre formation

Bac +3, formation en développement local. Une expérience significative dans le domaine serait appréciée.

Informations complémentaires

-Un contrat à durée indéterminée, -Un contrat forfait jours annuel, -Un salaire brut annuel de 32 492.10 €, -La prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 53% par l'employeur, -Des Titres restaurant d'une valeur faciale de 11,52 € dont 60% de part employeur, -Une prime d'intéressement annuelle conditionnée à la performance collective. Au-delà des avantages sociaux de notre convention collective : -Possibilité de télétravail, -La prise en charge de vos abonnements de transport à hauteur de 50% du prix de l'abonnement aux réseaux de transport en commun, -L'application d'un forfait mobilités durables pour l'utilisation d'un moyen de transport alternatif à la voiture individuelle à moteur thermique pour les trajets domicile-travail. Votre emploi nécessite des déplacements au niveau département. Il comporte des contraintes horaires avec des réunions ponctuellement en fin de journée. Le permis B est obligatoire. Poste à pouvoir au 01/12/2026.

Contact

Merci d'adresser vos candidatures ( CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Directeur sur le site de la LASECURECRUTE. Les candidats présélectionnés participeront à des entretiens de recrutement et une épreuve de synthèse.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Statistiques
• Créativité
• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Autonomie
• Montages Financiers
• Pack Office
• Compétences rédactionnelles