Chef.Fe d'Équipe Cei la Charité-Sur-Loire H/F - Direction Interdépartementale des Routes Centre-Est (DIRCE)

Le chef d'équipe assure la responsabilité d'une équipe chargée de l'exploitation et de l 'entretien du réseau routier. Assure des fonctions d'appui auprès du chef de CEI et des activités fonctionnelles. Management Participe à l?encadrement fonctionnel de 14 agents d?exploitation sous la responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle du Chef de CEI de La Charité-sur-Loire Contribue à la planification et à l'organisation des activités, en veillant à la sécurité et au respect des règles de travail en vigueur Mise en oeuvre des activités d'entretien et d'exploitation Met en oeuvre les chantiers d'entretien, les activités d'exploitation en veillant à l'application des politiques de la DIR CE et à la sécurité des agents et des usagers, Contribue à la gestion du domaine public routier et à l'organisation des travaux en régie ou sous-traités en entretien et exploitation du réseau. Gestion de crise -Participe à la gestion de crise, au service hivernal et à l'astreinte d'exploitation Utilisation des moyens -Contribue et veille à une utilisation optimale des moyens humains, matériels ( bâtiments, engins, véhicules, équipements) et financiers Relations internes et externes : Dans le cadre de la représentativité de service il y a de nombreuses relations en externe auprès des fournisseurs et partenaires, des collectivités, des usagers. Il y a également de nombreuses relations en interne.

Compétences techniques : Connaissances des techniques d?entretien, d?exploitation et de signalisation temporaire de la route. Connaissances des politiques d?entretien et d?exploitation de la DIR Centre-Est. Connaissances techniques dans le domaine de fonctionnalité (ouvrages d?art, conservation et gestion du domaine public, etc.) Compétences transversales : Connaissances de la réglementation du travail, des règles d?hygiène, de sécurité et de protection de la santé. Connaissances des méthodes de planification et d?organisation d?un chantier. Connaissances des règles de déontologie. Connaissances en outils informatiques et bureautiques. Savoir passer des consignes. Être réactif, méthodique et rigoureux. Compétences relationnelles : Savoir encadrer et motiver une équipe. Savoir formaliser et rendre compte. Savoir écouter et reformuler. savoir rendre compte à sa hiérarchie sur les bases d?observations précises d?évènements ou de l?état du réseau routier ; Savoir communiquer avec les partenaires d?intervention (les forces de l?ordre, les services de secours, etc.) et les usagers.

• Gestion de crise
• Animation de la force commerciale
• Rigueur et méthode
• Réactivité