Les missions du poste

Association loi 1901 dont l'objet est de lutter contre le processus d'exclusion
L'association PAGODE est une association à taille humaine (70 salariés et 15 bénévoles directement au contact des publics), dont le coeur de métier est l'accueil, l'accompagnement, l'hébergement et le logement des adultes en situation de précarité et de vulnérabilité sociale et psychique. Elle gère 18 dispositifs répartis sur 3 sites géographiques principaux, et accueille chaque année plus de 1000 personnes sur le territoire de la Nièvre, en assurant près de 100 000 nuitées.Au sein d'une équipe de direction composée de 6 chefs de service et d'une directrice, et au sein d'une association qui a à coeur de s'adapter en permanence à l'évolution des besoins des personnes vulnérables, la personne recrutée aura notamment en charge de la gestion administrative financière et comptable de l'association, en supervisant une secrétaire de direction, une gestionnaire de paie et une aide-compatble.. Il.elle participe à la stratégie financière, gère les budgets, les comptes annuels, et assure la conformité légale.Principales responsabilités :Élaboration et suivi des budgetsMontage financier des opérations immobilièresComptabilité et suivi de la trésorerieReporting régulier et gestion de la facturationMise en place de nouveaux outils de gestionSuivi des conventions et contratsCoordination avec le Commissaire aux Comptes et l'expert comptableVotre profil :Vous vous distinguez par votre capacité d'analyse, votre réactivité et votre capacité à vous positionner en tant que cadre de direction.Vous êtes en capacité d'alimenter la réflexion, depuis votre champ de compétences, pour participer à la stratégie associative.Vous êtes comptable de formation, et vous êtes formés sur des missions d'analyse et de contrôle de gestion.Une connaissance du secteur associatif non lucratif et des logiciels CEGI (compta first, budget first...) est un plus.Rémunération selon CC66 / forfait jour (18 JRS)

Le profil recherché

Experience: 24 MoisCompétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financièreQualification: CadreSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Compétences requises

  • Contrôle de gestion
  • Trésorerie
  • Reporting
  • Montages Financiers
  • Gestion des ressources financières
  • Facturation
  • Etablissement du compte d'exploitation
  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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