Charge·e de Missions Accueil et Habitat Gens du Voyage H/F - Communaute D'agglomeration Nevers

Située sur l'A77, à 2 h de Paris et à 3 h de Lyon, l'agglomération de Nevers composéede 13 communes est la première aire urbaine de la Nièvre avec près de 70 000 habitants dans un bassin de vie de 250 000 habitants, à 60 minutes de Bourges et 30 minutes de Moulins.L'agglomération de Nevers compte environ33 000 emplois et 2 800 entreprises.La Ville de Nevers est la préfecture du département de la Nièvre.
Au sein de la Direction Cohésion sociale et Politique de la ville et plus largement de la Direction Générale AjointeAménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (habitat,renouvellement urbain, politique de la ville, cohésion sociale, insertion et emploi, gens du voyage, santé, mobilités,sport/culture). Vous contribuerez ainsi à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur« l'urbain » et « l'humain ».Vos Missions:Sous l'autorité de la directrice, le ou la chargé-e de missions Accueil et Habitat des Gens du voyage aura pourprincipales missions :*Piloter, animer et assurer le suivi de la mise en oeuvre de la Politique Publique Accueil et Habitat *Proposer, rechercher et potentiellement piloter une Maîtrise d'oeuvre Urbaine sociale privée surla commune de Saint-Eloi*Conduire la commission d'attribution des logements (terrains familiaux locatifs de NeversAgglomération) *Conduire les procédures d'expulsion en matière d'Accueil et d'Habitat des Gens du voyage en casde stationnements illicites ou d'occupation d'un terrain sans droit ni titre*Médiation de terrain*Participer aux activités de la Direction en transversalité Profil :Compétences techniques :- Assurer la gestion administrative d'une activité ;- Techniques de communications orales écrites et numériques ;Compétences méthodologiques :- Conduite de projet (planification, organisation, animation, définition de méthodes adaptées)- Animation des réseaux d'acteurs, techniques de concertation, consultation- Suivi administratif et financier de ses projets (gestion de subventions, courriers, comptes-rendus, bilans, .)Compétences personnelles :- Grande capacité d'écoute active- Capacité à gérer ses émotions en situation de stress- Capacité d'analyse fine et d'observations- Sens des relations partenariales- Capacité à contribuer à des démarches collectives- Autonomie & Reporting Informations complémentaires- Poste à Temps complet (39h) à pourvoir dans les meilleurs délais- Contrat à durée déterminée d'un an dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité- Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique +Régime indemnitaire- Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions) ;- Comité National d'Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)- Forfait mobilité durable (sous conditions)- Télétravail possible selon les nécessités de service6Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 16 aout 2026Offre détaillée sur: https://www.agglo-nevers.net/recrutement/

Experience: Débutant acceptéCompétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'actionPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique générale

• Reporting
• Conduite de projet
• Autonomie
• Compte-rendu
• Médiation
• Capacité d'écoute
• Économie