Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice H/F - Amallis
- CDI
- Amallis
Les missions du poste
Notre structure comporte 14 antennes sur le dpartement de l'ALLIER - Notre sige social se trouve Moulins
Lieu de travail : Antenne de Lurcy-Lévis Rémunération : Selon grille de la convention collective de la branche d'aide à domicile (filière support, catégorie cadre, degré 1)Durée de travail : 80% soit 175 jours / ans en forfait jours Missions principales : - Mise en place et suivi du plan d'aide et de soins (évalue les besoins, formalise l'action, organise les interventions), auprès d'un public personnes âgées, personnes handicapées- Organise l'activité des aides soignantes (6-8 salariés) : gestion des plannings, gestion du personnel, concourt à la prévention des risques professionnels - Coordination avec les équipes spécialisées et partenaires de santé-Tâches administratives en lien avec l'activité -Peut être amené(e) à effectuer des soins d'hygiène et de confort à domicile, à titre exceptionnel, dans le cadre de la continuité du service Qualification : CadreCompétences :Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier ou de cadre de santé Expérience : 6 mois souhaités - Capacité à manager une équipe - Connaissances médico - sociales et en psychologie du vieillissement, de la dépendance, du handicap- Maitrise des logiciels bureautiques Date : prise de poste au 01/10/2026
Le profil recherché
Experience: 6 MoisCompétences: Participer à des réunions multidisciplinairesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Risques professionnels
- Logiciels bureautiques
- Plan de prévention
- Management d'équipe
- Gestion du personnel
- Normes d'hygiène
- Empathie