Coordinateur Enfance - Jeunesse H/F - Centre Social de Pouilly-Sur-Loire

Le Centre Social de Pouilly, dans le cadre de son projet de développement, recrute un Coordinateur Enfance/Jeunesse (H/F) dès que possible. Le Centre Social est une association Loi 1901 situé dans le bourg de Pouilly-sur-Loire. Il emploie jusqu'à 25 salariés. La personne recrutée est chargée de coordonner le service Enfance/Jeunesse du Centre Social qui est constitué d'uneéquipe de 6 personnes. Vous contribuez à l'animation et au développement des activités périscolaires et extrascolaires aussi bien à destination des enfants que des jeunes du territoire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'association, des bénévoles et avec les différents partenaires.Vos missions:- Coordonner les activités périscolaires et extrascolaires à destination des publics 3/11 ans et 12/17 ans- Animer les réunions d'équipe et partenariales- Accompagner l'équipe dans la réalisation de projets innovants et adaptés.- Elaborer les programmes d'activités en lien avec l'équipe- Mettre en oeuvre les projets liés au service- Evaluer les différents projets- Développer et renforcer le partenariat- Recherche de subventions selon les projets.Compétences requises:- Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe du Centre Social- Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun- Capacité d'adaptation- Aptitude relationnelle- Aisance rédactionnelle- Sens de l'organisation et de l'autonomie- Capacité à proposer des projets innovants- Capacité à organiser et coordonner des évènements- Capacité à rendre compte.Pour candidater, vous devrez envoyer par mail votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention du Président du Centre Social

Experience: Débutant accepté - Expérience souhaitée 2 ansCompétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projetPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Conduite de projet
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Pro-activité
• Force de proposition
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation