Educateur·trice Uemo Nevers H/F - Direction Territoriale Protection Judici
- CDD
- Direction Territoriale Protection Judici
Les missions du poste
MINISTERE DE LA JUSTICE
Éducatrice / Éducateur (H/F)Unité Éducative en Milieu Ouvert (UEMO)NEVERS (58000)Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, vous conduirez des actions d'éducation et d'investigation dans un cadre judiciaire (civil et/ou pénal) auprès des mineurs et de leurs familles en s'appuyant sur le référentiel des pratiques éducatives de la PJJ.Missions et activités du poste :- Évaluer la situation d'un mineur, élaborer des hypothèses de travail à partir d'une approche globale, interdisciplinaire et partenariale- Élaborer des stratégies d'intervention en fonction du cadre judiciaire, des situations des mineurs et des attentes des magistrats - Sous couvert de la hiérarchie, apporter au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur- Contribuer à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion socio professionnelle et de prévenir la réitération de passage à l'acte délictuel- Planifier, organiser et mettre en oeuvre des activités collectives adaptées aux problématiques des mineurs- Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire- Participer aux audiences judiciaires concernant les mineurs dont le suivi leur a été confié- Participer à l'élaboration du projet de service et au fonctionnement institutionnel Qualité(s) professionnelle(s) -Avoir le sens des relations humaines et de la pédagogie - Faire preuve de capacité d'adaptation et de maîtrise de soi - Analyser un comportement, un contexte, une problématique - Evaluer et rendre compte à l'écrit et à l'oral. Poste à pourvoir au 01/09/2026
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: JusticeListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Empathie
- Capacité d’adaptation