Technicien - Technicienne RH H/F - Ass Sauvegarde Enfant Adulte Nievre
- CDD
- Ass Sauvegarde Enfant Adulte Nievre
Les missions du poste
MissionsAu sein du service des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez la charge de:- La gestion de la paie : collecter et vérifier les éléments variables de paie, établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et contractuelle (volume de 90 à 100 paies) et les diffuser- Des Déclarations Sociales Nominatives : réaliser les déclarations sociales nominatives mensuelles, les contrôler afin d'identifier et corriger les éventuelles anomalies et les transmettre dans les délais impartis- L'administration du personnel : gérer les formalités administratives liées à la vie du contrat de travail et assurer la mise à jour dans le logiciel de paie : assurer le suivi des arrêts maladie et établir les DSN afférentes ainsi que les dossiers de prévoyance, établir les STC et les documents de fin de contrat.Compétences requises- Gestion d'un cycle complet de paie- Etablissement des déclarations sociales dans le respect des délais et de la législation- Bonne maîtrise des logiciels WORD et EXCEL- Connaissance du logiciel Cegi Alfa appréciéeProfil- Formation de Niveau 4 à Niveau 5 avec idéalement 2 ans d'expérience sur poste similaire- Qualités relationnelles développées- Esprit d'équipe- Rigueur- Capacité d'adaptation- Gestion des priorités- Sens du service- Respect absolu de la discrétion professionnelleConditions- CDD Temps complet à pourvoir au 1er septembre 2026 pour une durée de 12 mois- Poste basé au Siège Social à Nevers- Rémunération mensuelle brute selon la grille de la CCN66 annexe 2- Mutuelle familiale avec prise en charge par employeur + CSE à hauteur de 85%- Accès au 1% logementEnvoyer CV et lettre manuscrite de motivation
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementairesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Excel
- Droit social
- Word
- Déclarations sociales
- Gestion du personnel
- Paie
- DSN
- Capacité d’adaptation