Les missions du poste
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service Parc transport.Vous aurez pour missions :- Assurer la maintenance et la réparation des véhicules légers, poids lourds, balayeuses et laveuses de voirie, tracto pelle, mini pelle...- Assurer le diagnostic et identifier les pannes- Identifier les pièces de rechange- Assurer la préparation et mise en oeuvre des interventions- Assurer la préparation aux différents contrôles obligatoires (mines, tachygraphes, limiteurs, Apave...)- Assurer la conduite des différentes interventions liées à l'activité de l'équipe- Participer, le cas échant, à d'autres types de travaux au sein de la direction- Remplir les fiches d'interventions quotidiennes et signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur les matériels- Utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l'entretien de premier niveau et remplir les carnets de bord prévus à cet effet, entretenir le poste de travail, EPI et tout poste en commun- Assurer les différents dépannages, convoyages sur les différents sites internes et externes au CTM- Assurer les astreintes garage et viabilité hivernale
Le profil recherché
Formations et expériences requises :- Expérience souhaitée sur un poste similaire- Posséder un diplôme CAP-BEP-BAC PRO Mécanicien véhicules légers, Poids Lourds et Engins, - Détenir des connaissances en mécanique automobile- Connaitre les règles de sécurité liées à l'activité- Permis B, C, EC en cours de validitéCompétences et qualités requises :- Connaitre les techniques liées à la fonction- Maîtriser les Procédures / Réglementation- Faire preuve d'engagement et sens du service public- Maîtriser les outils informatiques et capacités rédactionnelles- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion- Faire preuve d'esprit d'équipe et de coopération- Renvoyer une image positive de la collectivitéCondition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)Horaires quotidiens du poste : Lundi au Jeudi 7h30-12h 13h30-17h Vendredi 7h30-12h 13h30-16h - Position de travail (répartition assis/debout) : 5 % assis / 95 % debout- Effectuer des déplacements- Effecteur des astreintes- Exposition au bruit- Température particulière - interventions extérieures- Efforts physiques - charges exceptionnelles- Port d'une tenue de travail- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + Amicale- Accès au restaurant administratif AGORA- Compte Epargne Temps- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail- Prime de mobilité durable- Participation employeur Mutuelle et Prévoyance (sous réserve d'adhésion aux contrats groupe)
Compétences requises
- Mécanique automobile
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Pro-activité
- Compétences rédactionnelles
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Réactivité
- Capacité d’adaptation