Directeur Comptable et Financier Cpam de la Nievre - L3 H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE LA NIEVRE

La CPAM de la Nièvre est un organisme départemental de catégorie C.

Elle assure la couverture maladie de 174 000 bénéficiaires, soit 87% de la population du département, et a versé environ 850 millions d'euros de prestations en 2025.

Elle compte 190 collaborateurs engagés au service de la protection sociale, et répartis sur 2 sites de travail :

- Le siège, en centre-ville de Nevers, regroupe l'ensemble des services support, comptable et d'accès aux soins, ainsi que l'accueil des assurés et la direction médicale ;
- Le site de Nevers-Baratte, au coeur du quartier de La Baratte et situé à 10 minutes du siège en voiture, accueille les services de «production» et de contrôle.

La présence de la CPAM s'étend sur l'ensemble du département avec, en plus des deux sites de travail, 5 points d'accueil physique répartis sur l'ensemble du département (Nevers, Decize, Cosne sur Loire, Clamecy, Château-Chinon).

La CPAM de la Nièvre accueille également en son siègeune équipe de travailleurs sociaux de la Carsat, et une antenne du Centre d'examens de santé de la CPAM de l'Yonne.

Fort de son dynamisme, la CPAM de la Nièvre s'est fortement investie dans le travail en réseau avec la gestion d'un plateau national capital décès (24 départements dont deux DOM) et d'un plateau régional FSP Lad (8 départements).

Elle est aussi engagée dans une dynamique partenariale forte avec l'ensemble des acteurs locaux du territoire.

L'équipe de Direction est composée de 4 agents de direction comprenant le Directeur, un(e) Directeur(trice) Comptable et Financier(ère), objet du présent appel, un Directeur adjoint, et un Sous-Directeur en charge des Ressources et du Pilotage. Elle comprend également depuis le 1er octobre 2025 un directeur médical de transition (en l'absence d'un directeur médical) et d'un directeur médical adjoint, mis à disposition par la CPAM 21.

Le fonctionnement de l'équipe de Direction est basé sur la collégialité, l'échange, l'entraide et la bonne humeur. Un Comité de Direction a lieu chaque semaine.

Une CPAM à taille humaine dans un cadre privilégié:

Le département de la Nièvre se situe dans le sud-ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, dans le centre du pays, et doit son nom à la rivière qui le traverse. Département rural et innovant, la Nièvre a beaucoup à découvrir et offre des atouts indéniables. Elle peut constituer une réponse positive aux envies personnelles et professionnelles d'un grand nombre d'entre vous.

Et si vous décidiez de changer d'airpour un cadre de vie privilégiéet naturel ?

Et si, pour vous, venir travailler dans la Nièvre, c'était la bonne idée? Vie culturelle, festivals, Parc naturel régional du Morvan, randonnées, vélo, activités nautiques,ici, aucun risque de vous ennuyer.

Avantages divers: possibilité de télétravail, carte ticket restaurant, avantages CSE (chèques vacances, carte cadeau, locations, etc.).

Description du poste

A l'occasion du départ à la retraite dans quelques mois de l'actuel Directeur comptable et financier (DCF), la CPAM de la Nièvre recrute son (sa) successeur(e).

Le (la) Directeur Comptable et Financier (DCF) a, comme le prévoient les textes, en charge la gestion de :

- La comptabilité,
- La trésorerie,
- La gestion du recouvrement,
- La vérification comptable.

Au-delà de ses missions propres et des attributions réglementaires, le (la) DCF est étroitement associé(e) à la définition des objectifs stratégiques, à l'atteinte des objectifs et au pilotage de projets structurants.

Il (elle) travaille en collaboration avec les autres directions sur les différents projets de la Cpam de la Nièvre (métiers, SI, organisationnels...).

Il (elle) pilote opérationnellement le Contrôle Interne, le Système de Management des Processus, la Politique de Sécurité du Système d'Information, le Plan de Continuité d'Activité et les travaux de clôture destinés à la validation des comptes de l'organisme.

Le portefeuille d'activité du (de la) futur(e) DCF pourra être amené à évoluer en fonction de l'expérience du candidat.

Un descriptif détaillé du poste pourra être transmis aux candidats, sur demande.

Profil recherché

Vos compétences

S'agissant d'un poste de cadre dirigeant, les missions requièrent :

- Des compétences comptables spécifiques aux organismes de Sécurité sociale (Formation EN3S ou CAPDIR avec mention comptable),
- Une aptitude confirmée au management et au pilotage,
- Une expérience dans la gestion de projets transversaux,
- Du savoir-faire relationnel et un sens de la communication confirmés,
- Un fort sens de l'engagement,
- Des aptitudes à la négociation et au leadership,
- Une capacité à être force de proposition et ouvert(e) au dialogue.

Votre formation

Diplôme de l'EN3S/CAPDIR/CESDIR avec Mention comptable ou Cescaf

Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de direction (appui à la recherche de logement et à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement, etc.).

A noter que depuis mars 2025, les actions de formation continue sont examinées dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.

Pour compléter votre candidature, veiller à indiquer dans votre profil SIADD et dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans. Nous vous invitons également à valoriser dans votre dossier ce que vous ont apporté les formations suivies dans votre pratique professionnelle et développement de vos compétences.

Informations complémentaires

Le poste est basé à Nevers, à 2 heures en train de Paris, avec télétravail possible.

L'inscription sur la liste d'aptitude L3 des candidat(e)s devra être compatible avec la date de prise de fonction indiquée.

En application de l'arrêté du 22 novembre publié au JORF n0277 du 29 novembre 2019, les candidatures aux postes de directeur comptable et financier doivent impérativement être déposées en ligne.

Toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable.

Le dossier dématérialisé devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description des réalisations probantes.

Votre candidature sera automatiquement transmise à l'UCANSS, à la Caisse nationale chargée de la nomination, à la ou aux Caisse(s) nationale(s) dont relève votre organisme, et à la MNC.

Merci d'adresser également une copie de votre candidature par mail au service gestion des cadres dirigeants de votre caisse nationale de rattachement.

Contact

Nom et coordonnées de l'interlocuteur local:

Julien JAFFRE - Directeur -

Robin GENESTIER - Sous-directeur en charge des ressources et du pilotage -

Correspondants nationaux CNAM au sein du Département gestion et accompagnement des cadres dirigeants (DGACD):

Jeanne SCHMITT -

Romain GAY -

Un descriptif détaillé du poste pourra être transmis aux candidats, sur demande.

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