Les missions du poste


Placé(e) sous la responsabilité du chef du service des espaces-verts vous aurez pour missions :

Managérial
- Coordonner et animer l'équipe.
- Participer aux travaux sur le terrain avec l'ensemble des agents.
- Suivre et contrôler les travaux quotidiens, analyser les résultats en lien avec votre chef de service.
- Veiller et être garant des bonnes pratiques de sécurité individuelle et collective.
- Veiller, en tant que responsable, à la bonne complémentarité des équipes au sein du service.
- Faire remonter le suivi des actions de votre équipe et participer à l'élaboration du bilan d'activité annuel.
- Garantir l'équité dans l'équilibre de la charge de travail de l'ensemble des agents.
- Faire partager une approche de travail « mutualisé » à l'ensemble des agents.
Technique
- Assurer la collecte des déchets verts, le broyage et les terrassements pour les aménagements paysagers et tous les transports.
- Participer à la création et à l'entretien des espaces (grandes surfaces espaces verts et réserves foncières).
- Assurer le suivi du matériel de votre service, le nettoyage et l'entretien régulier.
- Réaliser les demandes de locations de matériel en lien avec le garage et les sociétés pour les chantiers ainsi qu'à l'élaboration des bons de commande et des rapprochements de factures.
- Assurer le suivi de l'arrosage des végétaux.
- S'impliquer auprès de l'ensemble des équipes du service espaces verts dans une approche pragmatique et plus économe de nos ressources.
- Suivre et contrôler les résultats obtenus. Analyser et évaluer les réalisations de votre équipe à partir d'indicateurs définis.
- Assurer la viabilité hivernale.
- Organiser, gérer et entretenir les zones de fauches tardives sur l'ensemble de la ville.
- Gérer les demandes dans le tableau de bord.
- Participer, le cas échéant, à d'autres types de travaux au sein de votre service dans le cadre de vos compétences.

Le profil recherché

Formations et expériences requises

- Être titulaire du permis B, BE, C, CE.
- Posséder des compétences managériales.
- Savoir être à l'écoute et rendre compte.
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public.
- Être pragmatique et renvoyer une image positive de la collectivité.
- Posséder des connaissances en informatique.
- Être capable d'utiliser les différents engins et matériels du service dans de bonnes conditions.
- Connaître les règles de sécurité liées au métier.

Compétences et qualités requises

- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération


Responsabilité particulière

- Encadrement de 5 agents

Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :

- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 20 % assis / 80 % debout
- Horaires quotidiens du poste :
du 01/10 au 31/03 : 7h45-12h / 13h15-17h et vendredis 7h45-12h / 13h15-16h
du 01/04 au 30/09 : 7h-11h45 / 13h15-16h30 et vendredis 7h30-11h45 / 13h15-16h
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Habilitations diverses : permis / habilitations de conduites / AIPR / CACES/ Sécurité incendie
- Participation employeur Mutuelle et Prévoyance (sous réserve d'adhésion aux contrats groupe)
- Prime de mobilité durable

Compétences requises

  • Broyage
  • Terrassement
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Facturation
  • Compétences rédactionnelles
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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