Instructeur Aides Conjoncturelles H/F - Prefecture de Departement Nievre
- CDD
- Prefecture de Departement Nievre
Les missions du poste
La Direction Départementale des Territoires de la Nièvre propose un poste d'instructeur «aides conjoncturelles » au sein du service économie agricole. La période proposée court de novembre 2026 à janvier 2027.
Contexte :
Différents types d'aides liées à la conjoncture économique sont déployées pour soutenir certaines filières agricoles en difficulté.
Ces demandes d'aides doivent être instruites et suivies dans les domaines transversaux du service économie agricole. Elles peuvent faire, en outre, l'objet de contrôles selon la sélection réalisée au titre de la campagne en cours.
Missions exercées :
Placé(e) sous l'autorité du chef du Bureau « Agriculteurs, Foncier, Filières et Aides conjoncturelles », la mission consiste à :
- instruire les dossiers de demande d'aides conjoncturelles
- solliciter ou renseigner les demandeurs par téléphone
- apporter un appui sur d'autres dossiers au sein du service si nécessaire
Niveau études souhaité :
- Bac +2
Compétences techniques :
- maîtrise des outils informatiques : tableur, publipostage, partage de données
- capacité d'apprentissage de réglementations spécifiques (formations réglementaire et informatique assurées en interne)
Qualités requises :
- rigueur dans l'exécution des tâches
- réactivité
- travail en équipe
- sens des relations humaines
- connaissances agricoles appréciées
Durée du contrat : du 1er novembre 2026 au 31 janvier 2027
Localisation :
DDT - Service économie agricole - Cité Colbert Rue Simone Veil - BP 20069 - 58028 NEVERS Cedex
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- SGBD
- Travail en équipe
- Tableur
- Publipostage
- Réactivité