Les missions du poste


Gestion du personnel selon convention du bricolage( contrat, visite médicale, mutuelle...)
Gestion du temps de travail et des paies
Intégration nouveaux collaborateurs et formations
Déploiement du plan de développement des compétences
Relations sociales et affichage
Rapprochement factures/BL

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

Compétences requises

  • Droit social
  • Gestion du personnel
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