Infirmier Coordinateur de Parcours Complexes Dac 58 H/F - Emeraude 58
- CDI
- Emeraude 58
Les missions du poste
ACCOMPAGNER, AIDER, PERMETTRE, SOULAGER
Née de la volonté d'un groupe de médecins nivernais de favoriser l'accès aux soins palliatifs dans la Nièvre, l'association Emeraude 58 oeuvre depuis 20 ans à améliorer la qualité des soins prodigués aux patients complexes.
Accompagner
Conseiller et former
Innover
EMERAUDE 58, Association gérant différents services recherche un coordinateur de parcours en santé pour le Dispositif d'Appui à la Coordination de la Nièvre (Dac 58).
Profil professionnel: Travailleur social ayant une connaissance de la prise en charge des personnes à domicile.
Salaire : Salaire fixé selon la convention collective de mars 1966 avec reprise d'ancienneté possible suivant l'expérience.
Evolution possible en interne grâce à la formation professionnelle continue.
Lieu de travail : Basé à La Charité sur Loire avec des déplacement sur l'ensemble du territoire. Permis de conduire valide exigé pour utiliser les véhicules de l'association pour ces déplacements professionnels.
Horaire de travail : 9h à 17h du lundi au vendredi avec une pause repas d'une heure, pouvant ponctuellement varier en fonction de la nécessité du service.
Conditions de travail : possibilité de prendre sa pause du midi sur place (salle de pause aménagée).
Compétences :
Maitrise de l'outil informatique,
Bonne connaissance de l'organisation du système de santé sur le territoire,
Capacité de suivi et de résolution de situations complexes,
Capacité rédactionnelle, organisationnelle, d'analyse et de synthèse,
Respect des circuits, structures et procédures de prise en charge administrative des patients,
Aptitude au travail en équipe et en interdisciplinarité,
Réserve et discrétion eu égard au secret professionnel.
Missions :
Prise en charge de patients, dont le maintien à domicile est compromis, aux parcours de santé complexe
Réaliser une évaluation multidimensionnelle des patients en situation complexe en collaboration avec les professionnels du cercle de soins,
Construire et rédiger le PPS (Plan Personnalisé de Soins) et en assurer le suivi dans l'outil de coordination régional
Mise en place des aides techniques et financières relevant de sa compétence et en assurer le suivi en lien avec les partenaires mobilisés,
Assurer la coordination Médico-Psycho-Sociale autour du parcours de santé des personnes suivies,
Aider aux démarches sociales et administratives,
Animer et intervenir dans le cadre d'actions de transmission des connaissances et de communication.
Née de la volonté d'un groupe de médecins nivernais de favoriser l'accès aux soins palliatifs dans la Nièvre, l'association Emeraude 58 oeuvre depuis 20 ans à améliorer la qualité des soins prodigués aux patients complexes.
Accompagner
Conseiller et former
Innover
EMERAUDE 58, Association gérant différents services recherche un coordinateur de parcours en santé pour le Dispositif d'Appui à la Coordination de la Nièvre (Dac 58).
Profil professionnel: Travailleur social ayant une connaissance de la prise en charge des personnes à domicile.
Salaire : Salaire fixé selon la convention collective de mars 1966 avec reprise d'ancienneté possible suivant l'expérience.
Evolution possible en interne grâce à la formation professionnelle continue.
Lieu de travail : Basé à La Charité sur Loire avec des déplacement sur l'ensemble du territoire. Permis de conduire valide exigé pour utiliser les véhicules de l'association pour ces déplacements professionnels.
Horaire de travail : 9h à 17h du lundi au vendredi avec une pause repas d'une heure, pouvant ponctuellement varier en fonction de la nécessité du service.
Conditions de travail : possibilité de prendre sa pause du midi sur place (salle de pause aménagée).
Compétences :
Maitrise de l'outil informatique,
Bonne connaissance de l'organisation du système de santé sur le territoire,
Capacité de suivi et de résolution de situations complexes,
Capacité rédactionnelle, organisationnelle, d'analyse et de synthèse,
Respect des circuits, structures et procédures de prise en charge administrative des patients,
Aptitude au travail en équipe et en interdisciplinarité,
Réserve et discrétion eu égard au secret professionnel.
Missions :
Prise en charge de patients, dont le maintien à domicile est compromis, aux parcours de santé complexe
Réaliser une évaluation multidimensionnelle des patients en situation complexe en collaboration avec les professionnels du cercle de soins,
Construire et rédiger le PPS (Plan Personnalisé de Soins) et en assurer le suivi dans l'outil de coordination régional
Mise en place des aides techniques et financières relevant de sa compétence et en assurer le suivi en lien avec les partenaires mobilisés,
Assurer la coordination Médico-Psycho-Sociale autour du parcours de santé des personnes suivies,
Aider aux démarches sociales et administratives,
Animer et intervenir dans le cadre d'actions de transmission des connaissances et de communication.
Le profil recherché
Experience: 3 Mois - Voir descriptif de l'offre
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Compétences rédactionnelles
- Empathie