Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - SGMR

Résidence Les Chênes, EHPAD de 72 places, 11 en unité de vie protégée et une résidence services de 22 appartements, recherche pour son unité de vie protégée :
AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) ou ASSISTANT EN SOINS DE GERONTOLOGIE à pourvoir le 03/11/2026
Nous réalisons des accueils permanents, temporaires et en urgence.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration étroite avec les infirmier(ère)s, la direction et les autres professionnels de l'établissement, vous serez chargé(e) de :

- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, aide aux repas, déplacements) ;
- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité et de l'intimité des résidents ;
- Participer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien des capacités restantes ;
- Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante ;
- Contribuer à la mise en oeuvre des projets de soins individualisés ;
- Participer à la vie de l'établissement et à la dynamique d'équipe ;
- Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents.

Profil professionnel :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou Assistant(e) en soins de gérontologie exigé,
- Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée,
- Sens de l'écoute, patience et empathie,
- Rigueur, sens des responsabilités et autonomie,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Bienveillance, respect et discrétion auprès des résidents.

Travail selon planning en roulement, incluant certains week-ends et jours fériés.

Rémunération :
Coefficient selon profil professionnel et expérience (Convention collective hospitalisation privée)
SEGUR 206 €
Possibilité de prendre ses repas sur place.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Utilisation de logiciels médicaux,Règles de confidentialité,Créer une relation de confiance avec les patients,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients,Surveiller l'état de santé d'une personne,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Préparation des repas
• Logiciels médicaux
• Normes d'hygiène
• Empathie
• Patience