Les missions du poste


Au sein du service Insertion Professionnelle et Développement Emploi (service composé de 8 agents), sous l'autorité de la cheffe de service, vous aurez pour principale mission de développer la mise en oeuvre de la stratégie emploi, parcours et formation du PLIE en direction du monde de l'entreprise.

1. Suivi de l'évolution du marché de l'emploi et des dispositifs existants

- Effectuer une veille sur les évolutions du marché de l'emploi et des dispositifs de formation adaptés aux publics en insertion et/ou ré insertion ;
- Assurer une veille juridique en matière de formation professionnelle et dispositifs d'emploi : rédiger des notes, support de communication etc. ;
- Suivre les besoins en recrutement des entreprises locales, en transversalité avec le Service Développement Economique ;

2. Rapprocher le PLIE du monde économique

- Construire un portefeuille entreprises susceptibles d'accueillir des bénéficiaires du PLIE ;
- Répondre aux besoins d'entreprises utilisatrices du PLIE en leur proposant des candidats, formations etc ;
- Contribuer au suivi des marchés à clauses sociales afin de garantir une meilleure mise en relation entre les personnes accompagnées au titre du PLIE et les entreprises titulaires des marchés.
- Participer à l'élaboration de projets autour de l'emploi ;

3. Accompagner des bénéficiaires

- Accompagner certains bénéficiaires du PLIE vers l'emploi salarié (ceux ne relevant plus d'un accompagnement global) ;

Issu(e) d'une formation de Niveau Bac +3 dans le domaine de l'insertion professionnelle, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes sensible au domaine de l'insertion professionnelle et à ses enjeux de cohésion sociale et vous êtes désireux(se) d'intervenir sur des missions de service public.

Vous êtes familiarisé(e) avec les environnements de la fonction publique (collectivités, administrations...) et celui de l'entreprise et du développement économique.

Vous connaissez les politiques publiques du domaine de la cohésion sociale et maîtrisez en particulier les dispositifs d'insertion et de formation professionnelle.

Autonome et rigoureux(se), vos capacités d'analyse et votre force de proposition vous permettront de mener à bien vos missions.

Située sur l'A77, à 2 h de Paris et à 3 h de Lyon, l'agglomération de Nevers composée de 14 communes est la première aire urbaine de la Nièvre avec près de 70 000 habitants dans un bassin de vie de 250 000 habitants, à 60 minutes de Bourges et 30 minutes de Moulins.

L'agglomération de Nevers compte environ 33 000 emplois et 2 800 entreprises.

La Ville de Nevers est la préfecture du département de la Nièvre.

Porteur d'une dynamique d'innovation et d'attractivité, Nevers Agglomération bénéficie d'un environnement exceptionnel où qualité de vie, tourisme, patrimoine, loisirs et culture offre de nombreuses opportunités.

Dans le cadre d'une politique volontariste en matière de Cohésion et de Justice Sociales, Nevers Agglomération et ses élus ont fait le choix d'internaliser le Plan Local pour l'Insertion et de l'Emploi (PLIE).

Le PLIE est un dispositif d'accompagnement renforcé à destination de bénéficiaires éloignés de l'emploi afin d'obtenir un emploi durable ou une formation qualifiante notamment.

Dans ce contexte, Nevers Agglomération recherche un-e Chargé\_Chargée de mission insertion et développement du réseau entreprises.

Compétences requises

  • Veille juridique
  • Rigueur et méthode
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
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