Educateur·trice Jeunes Enfants H/F - Chrs Nievre Regain

Association Nièvre Regain basée à Nevers (58) et intervenant dans les champs de la protection de l'enfance et de l'inclusion sociale recherche 1 Educateur/trice Jeunes Enfants diplômé en CDD pour son équipe éducative intervenant pour son dispositif du Centre Parental.

Les missions confiées, sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de Service, seront :

- Accueillir, accompagner et soutenir des parents leur rôle éducatif, en favorisant le développement de leurs compétences parentales.
- Intervenir dans un cadre éducatif, relationnel et une démarche de prévention précoce, en étant attentif au développement global de l'enfant, aux signes de mal être, de souffrance et de maltraitance.
- Jouer un rôle concernant l'étayage de la relation mère-enfant et contribuer à la prévention précoce des dysfonctionnements de cette relation.
- Dispenser de façon individualisée les soins quotidiens relatifs au bien-être et à l'éveil des enfants, à leur confort et leur épanouissement.
- Organiser et animer des ateliers d'éveil en respectant les capacités, les besoins et le développement moteur de chaque enfant, tout en étant attentif à la volonté des parents.
- Conseiller et informer des parents dans le domaine de l'éveil, du jeu, de l'alimentation, de l'hygiène et la sécurité de l'enfant.
- Soutenir les parents par sa disponibilité et une écoute active et constructive.
- Membre de l'équipe éducative, l'EJE participe aux réunions et à la mise à jour d'une fiche de suivi de chaque enfant (biberons, traitements médicaux etc.).
- Participer aux bains, premiers soins pour accompagner les parents dans les premiers gestes et observer la prise en charge de l'enfant.
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre du projet concernant l'enfant.
- Accompagnement des parents à des rendez-vous extérieurs.
- Assurer le lien avec les intervenants extérieurs.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Assurer la liaison avec les familles,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer une situation conflictuelle,Maintenir un environnement propre et accueillant,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

• Créativité
• Autonomie
• Normes d'hygiène
• Empathie