Comptable H/F - FOL

Missions :
Ce poste s'articule avec le poste de comptable « site » basé à Charnay-les-Macon
Des déplacements sont à prévoir entre le Siège où se trouve le Service Financier de la F.O.L. de la Nièvre et Charnay-les-Macon.
- Comptabilité client des dossiers du Pôle Enfance 71
- Comptabilité fournisseur (mêmes dossiers)
- Traitement, saisie et paiement des factures dans SuiteEntreprise.com
- Trésorerie (dossiers, répartition des tâches entre les 2 comptables) :
o Comptabilisation des règlements et encaissements
o Comptabilisation des relevés bancaires
o Rapprochement bancaire
- Immobilisations :
o Suivi du plan d'investissement et des décaissements
o Suivi des financements spécifiques
- Saisie des budgets dans Compta First
- Suivi des CNR (Crédits non reconductibles)
- Révision des comptes au 31/12 et aux dates de situations demandées (répartition des tâches entre les 2 comptables)
Compétences requises :
o Expérience de travail sur un logiciel comptable
o Maîtrise EXCEL
o Titulaire d'un diplôme de niveau 5
o Expérience de 2 ans minimum
Qualités et aptitudes :
o Être rigoureux et autonome
o Respecter la confidentialité
o Maitrise des règles de comptabilité générale
o S'intégrer dans un travail d'équipe
o Permis de conduire indispensable

Références selon la convention collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir à partir de novembre 2026

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Trésorerie
• Travail en équipe
• Rapprochement bancaire
• Révision des comptes
• Excel
• Rigueur et méthode
• Facturation