Chargé de Projets Prévention H/F - Tab'agir

Nous recherchons un-e chargé-e de projets prévention basé-e à Nevers pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de nos actions auprès des jeunes et des autres publics concernés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les trois autres chargées de projets prévention de l'association, dont une est basée dans la Nièvre et deux dans l'Yonne, ainsi qu'avec la responsable prévention.
En lien avec la responsable prévention et les autres membres de l'équipe, vous participerez à la conception, à la coordination, à
l'animation et à l'évaluation des projets de prévention et de promotion de la santé.
Missions :
Concevoir, coordonnées et evaluer les projets de préventions
Animer les actions de prévention
Assurer les actions de prévention
Assurer le suivi administratif et financier des projets
Développer les partenariats et valoriser les actions
Développer ses connaissances et contribuer à la dynamique d'équipe

Formation et connaissances :
Formation de niveau licence minimum en santé publique, promotion de la santé ou dans un domaine connexe.
Connaissances en conception, animation et évaluation d'actions de prévention et de promotion de la santé.
Intérêt pour le développement des compétences psychosociales (CPS).
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel, et aisance avec les outils numériques
Expérience d'un an auprès de public jeune

Peut être amené à travailler en soirée et le samedi.
Véhicule de service partagé ou véhicule personnel avec remboursement des frais KM

Candidature jusqu'au 07/12/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Excel, bases de données et Webinaire,respect du secret médical,connaissance Pack Office, Word, ,Connaissance animation/action prevention santé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Excel
• Pack Office
• Word