Formateur - Formatrice H/F - Assoc.Insertion et L'accompagn. Social
Formateur - Formatrice H/F
Assoc.Insertion et L'accompagn. Social · Varennes-Vauzelles - 58 · CDI
Les missions du poste
Au sein du service APIAS-Formation :
Service spécialisé dans l'insertion et la formation professionnelle, avec comme mission d'accompagner les personnes en situation de handicap et/ou éloignées de l'emploi vers une intégration durable. Nous intervenons via la formation continue, des chantiers d'insertion, la VAE, les accompagnements à la carte des entreprises du secteur et divers dispositifs, dont les prestations de l'AGEFIPH.
Poste basé à Varennes-Vauzelles
1 Formateur H/F
CDI Temps plein 1 ETP - CCNT66
A pourvoir dès que possible
Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (psychologue clinicienne spécialisé en neuropsychologie, psychologues du travail, travailleurs sociaux, formateurs, CIP.), avec pour missions principales la formation pour adulte ainsi que l'accompagnement socio-professionnel en chantiers d'insertion.
Vos missions :
- Concevoir et élaborer les contenus des séquences de formation et des actions de sensibilisation portant sur les thématiques suivantes : santé mentale, handicap invisible, santé au travail, qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
o Adapter les contenus en fonction des spécificités du public accueilli.
o Animer des modules d'enseignement et des travaux pratiques.
o Participer à l'évolution et au développement des formations.
o Accompagner les parcours de formation continue.
- Animer des formations en Premiers Secours en Santé Mentale - Modules Standards et Jeunes (possibilité de financer la formation de formateur accrédité PSSM).
- Aider à la consolidation des parcours d'insertion sociale et professionnelle (ASP) sur des chantiers d'insertion :
o Animer des ateliers
o Amener la personne à découvrir ses ressources et les mobiliser.
o Accompagner la personne dans sa recherche d'emploi.
o Faire émerger et/ou développer chez la personne la confiance en soi.
o Faciliter l'adaptation des comportements attendus en situation de travail permettant de remédier à des difficultés sociales et/ou professionnelles.
Profil recherché :
- Expérience de la pratique pédagogique auprès d'un public adulte appréciée
- Titre professionnel de Formateur Pour Adultes
- Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle fortement apprécié
- Expérience professionnelle exigée : l'expérience professionnelle dans le domaine de l'insertion, de l'orientation et du maintien dans l'emploi. Une expérience sur une fonction d'animation ou une expérience pédagogique est demandée.
Aptitudes :
- Polyvalence, travail en équipe, aisance pour l'animation de groupe, adaptabilité.
- Connaissance du public et des ressources du territoire est un plus.
- Vous savez animer du collectif et aimez travailler en mode collaboratif.
- Des déplacements sont nécessaires.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Capacité d'adaptation