Chef du Bureau des Ressources Humaines H/F - 58

Le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) assure la gestion des fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d'achat public, d'affaires immobilières, de système d'information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en oeuvre des politiques d'action sociale au bénéfice des agents des DDIs et de la préfecture.

Bureau des ressources humaines : gestion des ressources humaines d'une structure publique à vocation interministérielle, ayant en charge le support de 3 administrations (préfecture, DDT et DDETSPP), de 350 collaborateurs, représentant une 50 aine de métiers et d'activités différents.

Vos activités principales :
- Animation générale du bureau - encadrement des équipes : Contrôler la mise en oeuvre des procédures administratives de gestion des personnels
- Politique générale de gestion des ressources humaines : Organiser la communication et l'information des agents et des services
- Organisation des élections professionnelles en lien avec l'adjoint
- Responsable de l'action sociale : proposer une stratégie de mise en cohérence de l'action sociale locale superviser la production du bilan social
- Coordination de la politique de recrutement
- Participation à l'élaboration des plans de charge des effectifs et d'Anapref-BGP2 (Ministère de l'Intérieur)
- Préparation des campagnes indemnitaires et d'avancements en lien avec l'adjoint
- Actualisation des règlements intérieurs et des chartes de télétravail
- Définition du planning annuel des instances de dialogue social et participation aux CSA - Référent Dialogue social
- Gestion des contentieux - suivi de dossiers complexes
- Veille réglementaire
- Référent Préfecture et sous-préfectures

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis
Avoir des compétences juridiques/niveau maîtrise/requis

Savoir-faire
Savoir manager/niveau maîtrise/à acquérir
Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis/
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis
Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis
Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis
Savoir analyser/niveau maîtrise/requis

Savoir-être
savoir communiquer/niveau maîtrise/requis
avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise/requis
savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis

Le préfet ou la préfète sont les seuls hauts fonctionnaires dont les compétences ont une base constitutionnelle (article 72 de la Constitution de 1958). Ils sont nommés par décret du Président de la République, pris en Conseil des Ministres, sur proposition du Premier Ministre et du ministre de l'Intérieur. Ils assurent plusieurs missions essentielles au sein du département :

Veiller au maintien de l'ordre public et à la sécurité des personnes et des biens;

Permettre l'exercice des droits et des libertés des citoyens;

Contrôler la légalité des actes des collectivités locales;

Mettre en oeuvre et coordonner à l'échelon local les politiques du Gouvernement : emploi, cohésion sociale, aménagement du territoire, développement économique, environnement...;

Gérer et répartir les dotations et subventions de l État à l'échelon local.

Organisation :

Direction des services du cabinet

Secrétariat général de la préfecture

Secrétariat général commun départemental

Direction de la Politique Interministérielle

Direction de la Réglementation et des Collectivités Locales

Sous-préfecture - Château-Chinon

Sous-préfecture - Clamecy

Sous-préfecture - Cosne-Cours-sur-Loire

Le poste proposé est affecté au sein du Secrétariat général départemental commun de la Nièvre (SGCD 58).