Gestionnaires Ressources Humaines - Sdis de Nièvre H/F - 58

Vos missions principales consistent à participer à la gestion et au bon fonctionnement du service des ressources humaines dans le suivi des carrières des Personnels Administratifs et Techniques (PATS), des Sapeurs-Pompiers Professionnels (SPP) et Volontaires (SPV) ainsi que la gestion de la paie.

* Gestion des carrières :
Elaborer et suivre les arrêtés, contrats, conventions, médailles....
Participer à la préparation des commissions paritaires et rédaction de PV de réunions
* Gestion de la paie et suivi budgétaire :
Elaborer, contrôler et transférer la paie et la DSN
Participer à la préparation du budget RH en lien avec le service des Finances
* Constitution et gestion du fichier du personnel :
Suivre le fichier du personnel et les tableaux de bord associés
Renseigner le rapport social unique et les diverses enquêtes/statistiques
* Gestion administrative du temps de travail :
Suivre la mise à jour et contrôler les données du logiciel de gestion du temps (AGATT), aide aux utilisateurs
Veiller à l'application des règles internes de fonctionnement
* Suivi des arrêts maladie et accidents de travail :
Elaborer les arrêtes et suivre leurs incidences paie/budget et les remboursements de traitement
* Suivi de l'action sociale :
Assurer la gestion des titres de restauration SPP et de l'accès au restaurant administratif
Assurer la gestion de la prévoyance et de la complémentaire santé
Accompagner les agents dans l'octroi des prestations du CNAS
* Participation aux objectifs structurants :
Assister la cheffe de service dans la réalisation des objectifs structurants du service
Participer à la veille réglementaire
Participer à la communication interne et externe du service RH
* Participation à l'organisation des élections des instances