3881 - Moniteur Educateur H/F - 58

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :

Avec un produit d'exploitation de plus de 80 mK€ annuel, la filière regroupe 1300 salariés, et accompagne 2000 enfants au sein de plus de 40 structures tels que des MECS, service placement familial, relais parental, qui à travers ses établissements accompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de la MECS, composé de 19 jeunesâgésde 5 à 17 ans, vos missions quotidiennes en tant que Moniteur éducateur (X/H/F) :MISSION 1 : Instaurer une relation éducative et accompagner chaque jeune dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé

- Animer la vie quotidienne
- Participer à l'apprentissage des règles de vie collective en toute bienveillance
- Exercer une fonction de repère et d'étayage
- Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives/individuelles en fonction du projet et en cohérence avec le projet d'établissement
- Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé en lien avec le référent MECS autour du projet scolaire, professionnel, social, culturel et familial
- Participer aux réunions de synthèse après validation du responsable hiérarchique
- Observer, rendre compte des situations éducatives
- Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé
- Etablir des liens entre l'institution, la famille, les représentants légaux, les référents ASE et les différents partenaires extérieures
- Veiller à ce que la place et les droits des parents en termes d'Autorité Parentale soient respectés
- Préparer le départ des jeunes en lien avec le référent éducatif MECS

MISSION 2 : le travail en équipe

- Participer à la dynamique d'équipe
- Participer aux réunions de service, institutionnelles et analyse des pratiques
- Assurer la continuité du service
- Travailler en transversalité au sein du COPEP en réponses aux besoins
- Relayer les informations nécessaires à l'équipe pluri professionnelle
- Participer à l'élaboration des différents outils de travail
- Utiliser les supports et les outils de communication : Sil'Age, agenda, cahier de liaison, Octime
- Communiquer toute information importante concernant l'enfant sans délai aux parents, aux détenteurs de l'autorité parentale, aux référents de l'ASE, ainsi qu'au cadre d'astreinte
- Rendre compte de son travail aux responsables hiérarchiques

MISSION 3 : Maintenir a jour, développer et transmettre ses compétences

- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions légales et techniques
- Développer et transmettre ses connaissances professionnelles
- Participer aux formations sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité