Chargé d'Études Planification H/F - Service Public

Sous la responsabilité du chef de bureau et de son adjoint, le chargé de mission est amené à traiter des sujets relatifs à la planification urbaine et aux gens du voyage, ainsi qu'à assumer un rôle de pilotage de certains projets. Sur le volet planification: - élaboration des documents attendus de l'État (porter à connaissance, notes d'enjeux, avis de l'État sur documents arrêtés), en lien avec les autres services de la DDT; - production d'analyses chiffrées des documents produits par les collectivités lors des procédures d'élaboration ou d'évolution de leurs documents d'urbanisme (recours à un SIG, analyse comparative de données démographiques et de données de consommation d'espaces); - participation aux réunions de travail programmées par les collectivités et à la commission départementale de préservation des espaces naturels et forestiers (CDPENAF); - accompagnement des collectivités dans la gestion des servitudes d'utilité publique; - accompagnement des collectivités dans l'alimentation du géoportail de l'urbanisme. Sur le volet gens du voyage: - suivi de la révision du schéma départemental relatif aux gens du voyage, en lien avec le conseil départemental et les différents partenaires sur le territoire (association, EPCI, ...); - suivi de la mise en oeuvre du schéma départemental des gens du voyage; - participation à l'organisation de la commission consultative et du comité technique de suivi. Sur le volet projets: - pilotage de projets portés au niveau du bureau: diagnostics partagés, mise en oeuvre d'un club PLU(i), formalisation de procédures internes

Compétences techniques: - connaître les politiques publiques et les objectifs de la DDT - posséder des connaissances réglementaires et juridiques en urbanisme - posséder des connaissances techniques et juridiques en matière d'aménagement et de développement durable - maîtriser les outils informatiques (type word, excel) - avoir de l'aisance avec les chiffres et les systèmes d'information géographique serait un plus Compétences transversales: - être capable de conduire un projet - être capable de monter et d'animer une réunion ou un groupe de travail - être capable de procéder à l'évaluation d'une action - posséder des capacités d'analyse et de synthèse - être force de proposition et autonome Compétences relationnelles: - savoir travailler en transversalité - avoir le sens et le goût du dialogue - savoir travailler en équipe et rendre compte - savoir faire preuve de pédagogie et de diplomatie

• Développement durable
• Pédagogie
• Conduite de projet
• Conduite de réunion
• Excel
• Word
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• SIG