Psychologue H/F - Groupe SOS
- CDI
- Groupe SOS
Les missions du poste
Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie pour garantir aux personnes âgées un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, plus de projets et plus d'impact, nous offrons aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.
Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain.
C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels.
C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : Pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège !
Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ?
ARPAVIE est une association du Groupe SOS
www.groupesos-seniors.org
PSYCHOLOGUE H/FNevers (58)CDI temps partiel - 0.5 ETPDonnez du sens à votre pratique cliniqueVotre futur poste ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Psychologue pour sa résidence « Saint-Genest » située à Nevers (58), accueillant 89 résidents. Au sein de la résidence, vous intervenez sous la responsabilité du Directeur d'établissement en lien étroit avec l'équipe médicale et soignante. Membre du comité de direction, vous participez pleinement à la réflexion autour du projet d'accompagnement et de soins de l'établissement. Votre rôle est essentiel dans l'accompagnement des résidents, le soutien des familles et l'appui aux équipes face aux problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fragilité psychique. Par votre expertise clinique et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir un accompagnement individualisé, respectueux du parcours, de l'histoire et des besoins de chaque résident. Vos missions Évaluation & suivi psychologiqueRéaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires...)Identifier les besoins d'accompagnement psychologiqueParticiper à l'élaboration et au suivi des projets personnalisésContribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagnement des résidentsAssurer des entretiens individuels de soutien et d'accompagnementMettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitiveParticiper aux approches non médicamenteusesAccompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie Soutien des famillesAccompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissementFavoriser le maintien des liens familiaux et affectifsParticiper à la médiation et à l'accompagnement des situations sensibles Travail en équipe & missions transversesParticiper activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinairesSensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissementContribuer aux réflexions éthiques et à l'amélioration des pratiques professionnellesParticiper au réseau des psychologues ARPAVIE - Groupe SOS Seniors
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons Titulaire d'un Master 2 en Psychologie, vous disposez idéalement d'une expérience auprès de personnes âgées ou dans le secteur médico-social. Vous connaissez les problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux pathologies neurodégénératives. Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout un professionnel capable d'allier qualité d'écoute, posture clinique et travail en équipe. Votre capacité d'analyse, votre discernement et votre sens relationnel vous permettent d'accompagner des situations parfois complexes avec justesse et bienveillance. Reconnu(e) pour votre discrétion, votre respect de la confidentialité et votre capacité à prendre du recul, vous appréciez le travail pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet d'accompagnement humain et porteur de sens.
Compétences requises
- MMS
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Direction d'entretiens d'embauche
- Logiciel de réservation
- Suivi des opérations
- Analyse psychologique
- Esprit d'analyse
- Suivi psychologique